提前和延遲退休最低繳費(fèi)年限規(guī)定不同。從2025年1月1日起,漸進(jìn)式延遲法定退休年齡將正式實(shí)施。人社部、中組部、財(cái)政部等三部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》詳細(xì)規(guī)定了彈性退休的具體規(guī)則。
按照規(guī)定,提前退休時(shí)間和延遲退休時(shí)間距離法定退休年齡最長(zhǎng)都不能超過(guò)3年。退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。例如,2025年1月退休的人群是出生于1965年1月的男性和1970年1月、1975年1月的女性。由于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡實(shí)施,這三類人的法定退休年齡都延遲了1個(gè)月,變成了2025年2月,分別為60歲1個(gè)月、55歲1個(gè)月和50歲1個(gè)月。
不過(guò),想提前退休的可以選擇在2025年1月退休,退休年齡仍然是60歲、55歲和50歲。想延遲退休的,最長(zhǎng)可以延長(zhǎng)3年,最晚可以在2028年2月退休,分別為63歲1個(gè)月、58歲1個(gè)月和53歲1個(gè)月。
延遲法定退休年齡的速度因性別而異。60周歲的男性和55周歲的女性,每4個(gè)月延遲1個(gè)月;50周歲的女性每2個(gè)月延遲1個(gè)月。例如,1965年1月至4月出生的男性,延遲后的法定退休年齡都是60歲1個(gè)月;1970年1月至4月出生的女性,延遲后的法定退休年齡都是55歲1個(gè)月;1975年1月和2月出生的女性,延遲后的法定退休年齡是50歲1個(gè)月,但3月和4月出生的女性,延遲后的法定退休年齡就是50歲2個(gè)月。
申請(qǐng)?zhí)崆巴诵菪柙谕诵輹r(shí)間前3個(gè)月以書(shū)面形式告知單位,而延長(zhǎng)退休則需提前1個(gè)月確定。無(wú)論選擇哪個(gè)退休年齡,都由職工決定,用人單位無(wú)權(quán)干涉。如果是延遲退休,勞動(dòng)關(guān)系延續(xù),用人單位需要繼續(xù)為職工繳納社保。