記者撥通了幸福航空有限責(zé)任公司在天眼查上顯示的聯(lián)系方式。接電話的工作人員告訴記者,目前幸福航空已經(jīng)全面停航,1000多名在職員工待崗?!懊總€部門抽調(diào)幾個人員輪流上班,其余居家辦公。聽說后續(xù)可能會裁員,但沒有具體通知?!标P(guān)于薪資方面,該員工表示自己的工資和社保一直被拖欠,不知何時才能被補齊,而大部分同事與他情況相似。
幸福航空是否復(fù)航、何時復(fù)航?該員工表示,目前一切都沒有確切消息。“之前有消息說初步定下到今年10月份,但航司一般停運3個月就沒有運營資格了?!彼岬剑襟w報道之后,公司內(nèi)部曾表示引入戰(zhàn)略資金,要給大家發(fā)工資,但員工對此持懷疑態(tài)度。該員工提到,欠薪是一方面,個人的社保、公積金處于封存狀態(tài),即使想“找下家”離職再就業(yè),也非常受影響。很多一線員工已經(jīng)開始送外賣、開網(wǎng)約車等來貼補家用。
從長期欠薪,到如今全面停航,幸福航空的員工們?nèi)栽诘却剿灸軌蛉鉀Q此事。上述員工提到,在大部分員工被長期欠薪時,人力資源部多名高管卻被曝光通過違規(guī)操作,提前發(fā)放至今年2月份的個人工資,這在公司內(nèi)部引起強烈不滿。
在社交平臺上,一名員工曬出的處罰通報顯示:經(jīng)查,員工反映問題情況基本屬實,相關(guān)問題涉及人員包括人力資源部副總經(jīng)理和薪酬激勵中心經(jīng)理確有違反公司相關(guān)管理規(guī)定、違反人事管理規(guī)定的違規(guī)操作行為。違規(guī)行為造成員工受到不公正待遇,嚴(yán)重?fù)p害公司公信力,使員工對公司產(chǎn)生質(zhì)疑和不信任,造成公司內(nèi)部矛盾加劇,在公司員工當(dāng)中造成廣泛的負(fù)面影響,干擾公司正常的生產(chǎn)工作秩序,甚至引發(fā)群體性事件,給公司聲譽、品牌形象造成不良影響。兩人均被免職,并調(diào)離原崗位,其中扣除薪酬激勵中心經(jīng)理績效3000元。
不過,不少員工對這份處罰通報并不買賬,“離職員工的保障何時解決”“空勤人員‘努力’生存時,高層領(lǐng)導(dǎo)卻在正常發(fā)放”。記者嘗試聯(lián)系上述被通報高管,截至發(fā)稿時仍未獲回應(yīng)。
4月28日,西安本土航司幸福航空突然取消了4月28日至30日的全部航班。在幸福航空官網(wǎng)搜索該時間段內(nèi)的航班信息,均顯示航線暫無航班或已售完
2025-04-29 20:57:51幸福航空被爆停航