何女士在南山一家采耳店工作,6月25日凌晨兩點(diǎn)左右,她在為一位顧客做靜耳舒躺項(xiàng)目時遭遇了襲胸猥褻。據(jù)她描述,當(dāng)項(xiàng)目接近尾聲時,這名顧客突然拉扯并摟抱她,掀起了她的長裙,并扯開內(nèi)衣,還抓傷了她的胸部。何女士立即反抗并呼救,但店內(nèi)無人響應(yīng),前臺也沒有人前來幫忙。最終,何女士趁對方松懈時推開他,沒穿好鞋子就逃了出來。
事發(fā)后,何女士向門店負(fù)責(zé)人反映情況,要求報警處理,但店長以擔(dān)心影響為由阻止她報警。店長甚至拿走她的手機(jī)與客人溝通,提出給予300元精神撫慰費(fèi),希望事情不要鬧大。何女士對此表示不滿,最終于6月26日晚間自行報警。
記者隨后聯(lián)系到涉事門店的負(fù)責(zé)人歐陽先生,他表示當(dāng)天值班店長確實(shí)存在疏忽,已被開除。門店愿意進(jìn)行一些補(bǔ)償,但雙方對補(bǔ)償金額存在較大分歧。歐陽先生認(rèn)為,當(dāng)事人索要12萬元的精神損失費(fèi)過高,可以協(xié)商解決。
律師指出,這名顧客的行為涉嫌強(qiáng)制猥褻罪,公安機(jī)關(guān)有權(quán)對其進(jìn)行刑事拘留。目前嫌疑人已被南山警方刑事拘留。此外,勞動者不僅可向侵權(quán)者索賠,還可以向用人單位提起索賠,因?yàn)橛萌藛挝挥辛x務(wù)提供安全的工作環(huán)境。如果勞動者因此解除勞動關(guān)系,用人單位還需支付相應(yīng)的補(bǔ)償金或賠償金。