從本月起,你的工資卡里可能會(huì)多出一筆錢(qián),那就是高溫津貼。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定,勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。
如果用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),或者不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并將其納入工資總額。這意味著,不僅高溫戶外作業(yè)的勞動(dòng)者可以享受高溫津貼,對(duì)于非露天工作的勞動(dòng)者,只要用人單位無(wú)法將工作場(chǎng)所溫度降至33℃以下,同樣享有高溫津貼。