保險(xiǎn)業(yè)掀起一波“換帥”大潮高管密集更迭映轉(zhuǎn)型壓力

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2025-08-02 17:12:00 經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)

7月11日，林峰以北部灣保險(xiǎn)黨委書記、擬任董事長的身份出現(xiàn)在廣西投資集團(tuán)的官方微信推文頁面。這意味著空缺9個(gè)月后，北部灣保險(xiǎn)的董事長人選即將落定。

7月10日，華泰人壽更新了一則人事變動(dòng)信息：牛增亮的總經(jīng)理任職資格已獲批準(zhǔn)。同日，國家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)了田耕擔(dān)任中國人保副總裁的任職資格。

7月8日，中意人壽官網(wǎng)更新了董事簡(jiǎn)歷及其履職情況，童天喜已于7月3日正式擔(dān)任該公司董事長；平安養(yǎng)老保險(xiǎn)亦于當(dāng)日發(fā)布公告稱，公司聘任靳超為總經(jīng)理。

楊帆突然宣布離開自己一手創(chuàng)辦的信美相互人壽，李功霓掛印前海財(cái)險(xiǎn)，史翔“空降”融盛財(cái)險(xiǎn)……2025年的保險(xiǎn)業(yè)正掀起一波前所未有的“換帥”大潮。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2025年以來已有超過50家險(xiǎn)企的管理層出現(xiàn)變動(dòng)，變動(dòng)類型涵蓋頭部機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略調(diào)崗與新股東掌握控制權(quán)后的人事更替，以及問題機(jī)構(gòu)在風(fēng)險(xiǎn)處置過程中的緊急補(bǔ)位。國家金融監(jiān)督管理總局發(fā)布的任職資格批文顯示，2025年上半年有超過40名險(xiǎn)企高管獲批，涉及保險(xiǎn)公司36家，高于2023年及2024年同期數(shù)據(jù)。

這種高管密集換防映射出歷經(jīng)高速擴(kuò)張的保險(xiǎn)業(yè)向長期經(jīng)營本質(zhì)的理性回歸。傳統(tǒng)增長模式動(dòng)能衰竭、“報(bào)行合一”嚴(yán)規(guī)、利率下行通道與“利差損”隱憂構(gòu)成三重負(fù)壓，行業(yè)亟須探尋新增長極。職業(yè)經(jīng)理人不得不在股東盈利訴求、監(jiān)管合規(guī)底線與嚴(yán)峻市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)構(gòu)成的三角張力中前行。

在卸任險(xiǎn)企總經(jīng)理一職兩年后，李明仍時(shí)常收到前同事的訴苦。這家險(xiǎn)企的新管理層進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，牽動(dòng)的不僅是戰(zhàn)略方向，還包括預(yù)算、組織架構(gòu)、人事乃至職場(chǎng)環(huán)境。高層基本敲定后，中層輪換旋即開始，過程中總是有人歡喜有人憂。

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