保險(xiǎn)業(yè)掀起一波“換帥”大潮高管密集更迭映轉(zhuǎn)型壓力(3)

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2025-08-02 17:12:00 經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)

2022年，華泰保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人王梓木揮別董事會，退出公司管理工作。隨后，趙明浩接任董事長，李存強(qiáng)接替了趙明浩的總經(jīng)理職務(wù)。2024年，李存強(qiáng)辭職，并于12月底被任命為中信保誠人壽董事長。華泰人壽的人事調(diào)整亦持續(xù)進(jìn)行。2022年7月，時(shí)任總經(jīng)理劉占國因個(gè)人原因辭任。此后，華泰人壽先后指定李平坤、李林、鄭少瑋擔(dān)任臨時(shí)負(fù)責(zé)人。最終，牛增亮獲得監(jiān)管任職批文，鄭少瑋轉(zhuǎn)任安達(dá)人壽區(qū)域總裁。在華泰人壽的中高層管理人員中，不乏來自友邦的人士。

2024年8月，華泰人壽發(fā)布了“1+2+3”新五年戰(zhàn)略，實(shí)施效果尚待時(shí)間檢驗(yàn)。北京大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后、教授朱俊生認(rèn)為，當(dāng)下險(xiǎn)企的管理層不僅需要履歷光鮮，更需要具備戰(zhàn)略眼光、整合能力與轉(zhuǎn)型魄力，且能獲得股東層與團(tuán)隊(duì)的支持。

素以經(jīng)營穩(wěn)健著稱的友邦人壽也在2025年上半年進(jìn)行了人事調(diào)整。友邦人壽的人事變動可追溯至2024年底李源祥的工作調(diào)整。2024年11月，快速鋪設(shè)分公司的友邦人壽公告稱，李源祥因工作安排不再擔(dān)任該公司董事及董事長，但將繼續(xù)擔(dān)任友邦保險(xiǎn)集團(tuán)首席執(zhí)行官兼總裁。隨后，張曉宇被任命為友邦保險(xiǎn)集團(tuán)區(qū)域首席執(zhí)行官，負(fù)責(zé)中國內(nèi)地、韓國和越南業(yè)務(wù)。2025年2月，張曉宇任友邦人壽董事長的資格獲批。與此同時(shí)，平安人壽原總經(jīng)理余宏接棒友邦人壽總經(jīng)理一職。

僅2025年上半年，就有超過30家險(xiǎn)企發(fā)生了將帥更迭，涉及董事長和總經(jīng)理兩大核心職位。精算業(yè)務(wù)出身的李明也見證了多位同學(xué)、校友的流動。在行業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整與深度轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，戰(zhàn)略尚不明晰的中小型險(xiǎn)企在人事更迭中探尋確定性方向。其中，財(cái)險(xiǎn)公司的變動更為頻繁。

具體來看，2025年上半年，多家公司迎來新董事長和總經(jīng)理。作為承接安心財(cái)險(xiǎn)和天安財(cái)險(xiǎn)的新主體，東吳財(cái)險(xiǎn)和申能財(cái)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子的落定占據(jù)了上半年高管變動的一定比例。2025年4月，國家金融監(jiān)督管理總局在批準(zhǔn)東吳財(cái)險(xiǎn)開業(yè)的同時(shí)，批復(fù)了宋繼峰董事長和夏衛(wèi)新總經(jīng)理的任職資格；5月21日，國家金融監(jiān)督管理總局披露了申能財(cái)險(xiǎn)李靜和周厚鈥的副總經(jīng)理任職資格，該公司管理人員增至11人。

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