2025年7月14日,前海財險在公司官網(wǎng)更新高級管理人員履歷,其高管成員僅剩臨時負責人、審計責任人、合規(guī)負責人及總精算師四個人,總經(jīng)理及副總經(jīng)理職位均空缺待補。此前,該公司唯一的副總經(jīng)理李瑋瑋已退出高管名單。就在今年6月,獲批擔任前海財險總經(jīng)理僅一年多的李功霓因個人原因辭職。1月剛獲批擔任前海財險董事長的霍建梅,身兼董事長與臨時負責人“雙職”。
前海財險成立于2015年,由深圳市鉅盛華股份有限公司等發(fā)起設立,是“寶能系”在金融領域的重要布局。隨著鉅盛華所持前海財險的股權被大比例質(zhì)押,其對前海財險的影響力逐漸減弱。2021年,前海財險首任總經(jīng)理張云飛離職,公司步入高管頻繁變動期。張云飛離職后,董事長黃煒曾代行職責。隨后,華農(nóng)保險原副總經(jīng)理郜延華曾以擬任總經(jīng)理身份參與工作,但未獲監(jiān)管核準。直至2023年10月,李功霓才正式接任總經(jīng)理職務,至今年6月離任。
李明同樣在險企股東變更后離開了任職多年的崗位。盡管不時有橄欖枝拋來,李明并未決定“重新出山”。在他看來,保險行業(yè)在過去的發(fā)展過程中,采取了近乎“竭澤而漁”的方式,客戶需求被大量透支。疊加新經(jīng)濟周期下居民消費意愿降低、保險需求后置,保險行業(yè)很難回歸過往增速,不少資本補充能力不足的公司甚至面臨退出困境。
從另一角度看,管理層更替具備“窗口期”價值——可重啟戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)化治理結構、理順股東關系,并推動組織文化的重建。同樣因股東變化,華泰保險集團近兩年也進行了管理層調(diào)整。2025年7月10日,隨著牛增亮擔任總經(jīng)理的資格獲批,華泰人壽空缺三年的總經(jīng)理職位終獲填補。自2020年加大對華泰保險集團的持股力度并逐漸成為控股股東后,完成合資到外資身份轉換的華泰保險集團及其子公司,也進入了人事頻繁調(diào)整階段。