社保新規(guī)對(duì)打工人有何影響 長(zhǎng)遠(yuǎn)保障更安心!最近,社保界出了個(gè)大新聞,最高法明確,不管是單位和員工商量著不繳社保,還是員工自己寫(xiě)的“自愿不繳社保”承諾書(shū),統(tǒng)統(tǒng)無(wú)效。這消息一出來(lái),大家都在討論新規(guī)對(duì)打工人和企業(yè)的影響。
以前,有些公司會(huì)跟員工說(shuō):“要不社保錢(qián)我直接發(fā)給你,這樣你到手工資還能多幾百塊?!焙芏嗳擞X(jué)得眼前能多拿點(diǎn)錢(qián),就同意了。但現(xiàn)在新規(guī)實(shí)施后,這種做法徹底行不通了。企業(yè)必須按規(guī)定給員工繳社保,這意味著工資條上會(huì)多一筆“社??鄢保绞值腻X(qián)看著是少了。
例如,小李在一家小公司做銷(xiāo)售,月薪5000塊。以前公司按最低標(biāo)準(zhǔn)給他繳社保,他每個(gè)月社保個(gè)人扣除部分也就兩三百塊?,F(xiàn)在新規(guī)實(shí)施,公司得按他實(shí)際工資繳社保,每個(gè)月社保扣除部分變成了四百多塊,到手工資一下子少了一百多塊。小李心里很郁悶,本來(lái)想著每個(gè)月能多攢點(diǎn)錢(qián),這下計(jì)劃泡湯了。
但從另一個(gè)角度看,這少的錢(qián)并不是“打水漂”,而是存進(jìn)了“終身保障賬戶(hù)”。社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),每一項(xiàng)都和生活息息相關(guān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)每月繳,退休后能按月領(lǐng)錢(qián),晚年生活有了基本保障;醫(yī)療保險(xiǎn)平時(shí)感冒發(fā)燒拿藥、住院生大病都能按比例報(bào)銷(xiāo);失業(yè)保險(xiǎn)能在失業(yè)時(shí)提供經(jīng)濟(jì)支持;工傷保險(xiǎn)保障工作中的意外傷害;生育保險(xiǎn)對(duì)育齡女性尤其重要,生娃時(shí)的產(chǎn)檢、住院費(fèi)能報(bào)銷(xiāo),寶媽還能領(lǐng)生育津貼。
雖然現(xiàn)在工資少了點(diǎn),但未來(lái)的保障更全面了,這就像給自己的生活上了一道“安全鎖”,讓人感覺(jué)安心多了。
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),社保新規(guī)意味著要重新計(jì)算人力成本。以前,有些企業(yè)為了降低成本,在社保上動(dòng)歪腦筋,要么不給員工繳社保,要么按最低標(biāo)準(zhǔn)繳?,F(xiàn)在不行了,一旦被查出來(lái),不僅要補(bǔ)繳社保,還可能面臨高額罰款;如果員工因?yàn)闆](méi)繳社保辭職,企業(yè)還得給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;鬧到法院,企業(yè)更是百分百敗訴,這對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)打擊很大。