女子出差時遭老板強奸認定工傷！受害人丈夫發(fā)聲力挺！

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2025-09-19 14:35:17 頭條

一場商務宴請后，從醉酒中醒來的崔麗麗發(fā)現躺在老板身邊，她的人生從此被分割為前后兩個截然不同的階段。

2023年9月22日，天津某汽車零部件公司銷售總監(jiān)崔麗麗受公司指派赴杭州出差，參加商務宴請后被公司實控人王某性侵。在經歷斷片、應激和自我懷疑后，她于10月3日前往事發(fā)酒店調取監(jiān)控，識破王某的謊言并報警。

經過艱難取證和訴訟，2024年4月，王某因強奸罪被判處有期徒刑四年。然而這一切只是開始，刑事判決后，公司以“未遵守請假制度、無故曠工”為由將崔麗麗強制開除。

這起案件之所以引起廣泛關注，是因為它創(chuàng)造了國內多個“第一”。這是國內首例獲工傷認定的職場性侵事件。

崔麗麗在出差期間參加商務宴請后醉酒，遭到公司實控人（總經理）王某性侵。事后她通過酒店監(jiān)控和值班人員溝通取證，回憶起部分細節(jié)后報警。刑事案件審理中，王某團隊曾兩次請求崔麗麗諒解未果。法庭上，王某堅持無罪辯護，聲稱崔麗麗在監(jiān)控拍到的公共區(qū)域處于醉酒狀態(tài)，但進入房間后已清醒。

案件能夠成功定罪的關鍵證據在于：酒店監(jiān)控錄像記錄了崔麗麗醉酒狀態(tài)、被王某帶入房間及后續(xù)在走廊的狀態(tài)等關鍵畫面。還有酒店保安、前臺工作人員的第三方證詞，以及隔壁房客恰巧錄下事發(fā)聲音，為案件提供了相對完整的證據鏈。

細心的承辦檢察官通過查看監(jiān)控錄像發(fā)現，麗麗和老板進房間后，隔壁房客站在走廊、他們的房間門口，拿著手機錄音。檢察官找到這位房客，拿到了他手機里的錄音。錄音能顯示出麗麗被侵犯時的聲音，也有喊“不要”的聲音。

刑事判決后，崔麗麗被醫(yī)院確診為抑郁和創(chuàng)傷后應激障礙（PTSD）。2024年12月，天津市津南區(qū)人社局依據《工傷保險條例》認定其為工傷。公司不服工傷認定，提起行政訴訟。公司主張，根據《工傷保險條例》第十六條，勞動者醉酒不得認定為工傷。

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