死亡時(shí)間以醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明(推斷)書(shū)》為準(zhǔn),沒(méi)有該證明時(shí)則以公安機(jī)關(guān)出具的死亡證明為準(zhǔn)。如果有其他證據(jù)能推翻上述記載時(shí)間,則以該證據(jù)為準(zhǔn)。職工按照單位安排居家辦公期間,若確因工作原因受傷,不應(yīng)因在家工作而影響工傷認(rèn)定。但對(duì)于通過(guò)現(xiàn)代通訊工具進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通的情況,則不視為工作原因。對(duì)于在家突發(fā)疾病是否屬于“工作時(shí)間和工作崗位”,需綜合考量職工的職業(yè)要求、崗位職責(zé)等因素。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在決定是否受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)需確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系;存在爭(zhēng)議難以確認(rèn)時(shí),應(yīng)指導(dǎo)申請(qǐng)人通過(guò)仲裁或訴訟方式確認(rèn)。即使勞動(dòng)者與具備用工主體資格的單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,在某些特定情況下,如用工單位違法將業(yè)務(wù)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,該組織或自然人招用的勞動(dòng)者因工傷亡,也可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
此外,意見(jiàn)還明確了工傷職工提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)后,若鑒定結(jié)論發(fā)生變化,傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)將作相應(yīng)調(diào)整,但一次性傷殘補(bǔ)助金不調(diào)整。對(duì)于未依法參保登記或僅參保未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,也被納入了“用人單位”的定義中。此意見(jiàn)自印發(fā)之日起執(zhí)行,此前與此意見(jiàn)不一致的規(guī)定按新意見(jiàn)執(zhí)行。