同時，黑色金屬諸如熱軋卷板的價格縮水更加嚴重。2009年左右，一噸熱軋卷板大約5000元，去年一噸僅1000元，最近價格稍微有了些起色，一噸2000元。這樣算下來，一噸要虧300-500元。

事實上從2012年開始，太鋼的效益就在下行，2012年的總利潤從上一年的18億元銳減到10億元；與此同時，公司的營業(yè)收入在千億元以上。此后，太鋼的利潤逐年遞減，2013年為5億元，2014年為4億元，直到2015年，這一數(shù)字突然變?yōu)樨摂?shù)。根據(jù)2015年業(yè)績預(yù)告，本年度歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損近40億元。

為什么虧本也要賣呢？耿軍的領(lǐng)導(dǎo)在開會時候說，集團不能停產(chǎn)，因為“停不起”。與耿軍所在的生產(chǎn)線不同，廠里的煉鋼高爐一旦停產(chǎn)，封爐再點火就要花費1000萬-2000萬。而且一旦停產(chǎn)，也就失去了現(xiàn)金流，所有的員工也都面臨下崗。因此，“現(xiàn)在我們虧本也要賣，要占領(lǐng)市場，要獲取現(xiàn)金流，要承擔(dān)我們的社會責(zé)任。”耿軍的領(lǐng)導(dǎo)這樣解釋。

應(yīng)對

為去產(chǎn)能開起電商

目前，太鋼集團內(nèi)已經(jīng)有個別工廠開始執(zhí)行輪崗的規(guī)定。此外，還有部分員工實行“轉(zhuǎn)崗”，即原先在生產(chǎn)一線的工人調(diào)離生產(chǎn)崗位，轉(zhuǎn)而從事物業(yè)或其他后勤類工作。此外，太鋼還在距離太原市區(qū)40公里的陽曲縣建立了“生態(tài)農(nóng)業(yè)園”，一批轉(zhuǎn)崗的工人也會陸續(xù)被安置到這里。

然而面臨“產(chǎn)能過?！钡膯栴}，如何消化產(chǎn)能，才是首要任務(wù)。在前不久召開的兩會上，李克強總理專門提到這一問題。他說，“過去兩年鋼鐵領(lǐng)域淘汰上億噸過剩產(chǎn)能，下一步要推進去產(chǎn)能。我們必須做到產(chǎn)能要去，但大量職工的飯碗不能丟，而且爭取讓他們拿上新飯碗”。在這一項目上，中央也增加了大量的財力，“對于一時尚不能夠做到的，中央財政和地方財政有能力進行妥善安置。中央已經(jīng)建立了1000億元主要用于轉(zhuǎn)崗安置的專項資金，如有需要還可以增加”。

現(xiàn)在太鋼不僅在上海、廣州設(shè)有辦事處，并且還開到了香港和美國。出口，成為太鋼消化產(chǎn)能的一條路。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，太鋼不僅與沃納斯、上海鋼鐵交易中心等國內(nèi)有影響力的電商平臺合作，也開啟了自己的電商平臺——“太鋼鋼材電子商務(wù)平臺”。在這個平臺上，客戶可以對自己需要的貨源進行競價購買，這里信息透明、成交方便，甚至還“包郵”。

耿軍說他以前每天上下班時，經(jīng)常被拉著滿滿當(dāng)當(dāng)鋼材的火車皮攔住，他就從自行車上下來，目送著這列火車緩緩開過，“嗚嗚”地鳴著笛，奔向遠方。這就像一種告別儀式，他的內(nèi)心有說不出的神圣和自豪?？墒乾F(xiàn)在，攔住他的火車皮變少了。耿軍說，他懷念大家一起等火車通過時的仰望，但更期待這座老城嶄新的明天。

相關(guān)新聞 武鋼為去產(chǎn)能職工分流舉行招聘會

武漢市19日舉行了主要針對武鋼職工的大型招聘會，讓眾多武鋼職工尋找到心儀的崗位，使社會企業(yè)招攬到優(yōu)秀人才。

這場特殊的招聘會，是由武漢市總工會、人社局和武鋼集團工會等部門主辦。現(xiàn)場有330多家企業(yè)提供96個工種，共1.2萬多個招聘崗位。武鋼集團下屬廠礦職工組團參與應(yīng)聘，身著黃色工裝的武鋼職工在招聘會現(xiàn)場格外顯眼。

近年來，鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩，企業(yè)普遍虧損嚴重。武鋼集團董事長馬國強曾公開表示，在去產(chǎn)能背景下，武鋼青山本部將逐漸減少產(chǎn)量；未來只能有3萬人煉鐵、煉鋼。武鋼集團相關(guān)負責(zé)人表示，作為特大型鋼鐵集團，勞動生產(chǎn)率低、人工成本高是武鋼當(dāng)前面臨的突出困難之一。在去產(chǎn)能職工安置中，除內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部退養(yǎng)等分流方式外，武鋼特意與武漢市相關(guān)部門聯(lián)合舉辦招聘會，幫助有轉(zhuǎn)崗意愿的職工提供更多就業(yè)選擇。

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