二是認真做好換屆工作。6月21日，省委召開了縣委黨委換屆考察工作座談會，進一步嚴肅換屆紀律，嚴把選人用人關，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，努力把黨和人民需要的好干部選出來、用起來。堅持把換屆人選的廉政把關放在突出位置，切實做好擬提拔重用干部、全省市級黨委換屆人選的廉政審核工作。

2.對中央決策部署敷衍了事甚至唱反調(diào)問題。

省委原書記王珉罔顧習近平總書記對遼寧提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的政治要求，在個人政治期望沒有實現(xiàn)后，消極墮落，甚至抵觸中央，導致省委領導核心作用弱化。對此，省委進行了深入剖析、認真反思，研究制定了《關于牢固樹立“四個意識”切實履行主體責任堅決貫徹黨中央決策部署的意見》，決心深刻吸取教訓，認真抓好整改，始終做到信念堅定、對黨忠誠，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

一是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，自覺做政治上的“明白人”。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真貫徹落實黨章黨規(guī)黨紀要求，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，以實際行動維護中央權威和黨的集中統(tǒng)一。踐行“三嚴三實”要求，緊密結(jié)合遼寧實際，抓好黨中央決策部署的貫徹落實，決不允許合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、做選擇、搞變通。

二是建立和完善堅決貫徹落實黨中央決策部署工作機制。按照黨中央要求，從遼寧實際出發(fā)，建立和完善了五項工作機制。即傳達學習機制，對黨中央重要會議和文件、習近平總書記重要講話和關于遼寧工作的重要指示，省委常委會及時組織傳達學習；貫徹落實機制，省委對貫徹落實中央決策部署負總責，對中央的重要決策部署，及時落實具體工作措施，明確責任分工和時限要求，層層傳導壓力、壓緊壓實責任；定期報告機制，省委每年向中央作一次全面工作情況報告，每年至少向中央專題報告一次抓黨建工作情況，遇有突發(fā)重大情況及時報告；督促檢查機制，建立省委統(tǒng)一領導、督查部門具體實施、各方齊抓共管的督促檢查體系，實現(xiàn)對中央重大決策部署貫徹落實的全過程、動態(tài)化管理；考核問責機制，將傳達學習宣傳、貫徹落實中央決策部署情況納入領導班子和領導干部實績考核指標體系，對中央決策部署不傳達貫徹、不檢查督促及落實不到位、造成較大損失、嚴重后果或惡劣影響的，按有關規(guī)定進行追責問責。

三是堅持“穩(wěn)中求進”工作總基調(diào)，推進遼寧老工業(yè)基地新一輪振興發(fā)展。深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持以“四個著力”為根本遵循，突出深化改革治本之策，抓住結(jié)構(gòu)優(yōu)化關鍵之舉，把握創(chuàng)新驅(qū)動決勝之要，筑牢民生改善穩(wěn)定之基，大力培育壯大“六個新的增長點”，保持發(fā)展定力，激活發(fā)展要素，增強發(fā)展優(yōu)勢，走出一條體現(xiàn)時代特征、具有遼寧特色、質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、活力充分釋放的振興發(fā)展新路。到2020年，在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上取得重大成果，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)性改革取得重大進展，經(jīng)濟保持中高速增長，與全國同步實現(xiàn)全面建成小康社會目標。在此基礎上，爭取再用10年左右時間，實現(xiàn)全面振興。

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