——假報告，謊報、瞞報個人有關(guān)事項，糊弄組織。今年3月，中組部下發(fā)通知要求加大對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的核查力度，包括擴大抽查比例到10%，實行干部選拔任用“凡提必查”。這一措施為干部行為套上緊箍，也使一些隱藏很深的貪腐分子露出了馬腳。如此高壓態(tài)勢下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部還是不收手，企圖瞞天過海、混過組織的審查。
被立案審查的新疆維吾爾自治區(qū)民政廳原黨組書記、副廳長莫涓曾為本人和其兒子辦理假身份證，隨意出國（境），隱瞞不報個人有關(guān)事項，嚴重違反了政治紀律和組織紀律。
——假表態(tài)，對全面從嚴治黨的政策陽奉陰違，臺上反腐、臺后貪腐。“腐敗沒有后悔藥?！薄肮僖圆回潪閷殻褚郧骞贋閷?。”“大貪是從小貪開始的，針尖大的窟窿斗大的風……‘全家腐’必然是‘全家哭’?！焙颖笔∥瓡浿鼙卷樤诟鞣N場合多次談反腐，而這些轟轟烈烈的反腐表態(tài)最終成為他自己落馬的注腳。
王敏、萬慶良……已查處的官員中有不少都在臺前維持著“反腐斗士”的光輝形象，甚至于落馬消息傳出后，許多干部還頗感“意外”。這些言行不一的“兩面人”想通過擺出積極的姿態(tài)濫竽充數(shù)，從而轉(zhuǎn)移組織的注意力、隱藏自身問題，然而再精彩的表演只是欲蓋彌彰，假面具終會被黨紀的利劍戳穿。
2 “造假”背后，是黨性不純的心理演變
中國礦業(yè)大學廉政研究中心副主任劉金程認為，官員造假現(xiàn)象是由于官員存在僥幸心理，總想著“制度是死的，人是活的”，根據(jù)自己的需要選擇性地適用紀律和規(guī)矩。不管出于什么樣的心理，本質(zhì)上都反映一個共同的問題，那就是造假者對紀律和規(guī)矩沒有心存敬畏。
為求利益去冒險——貪婪、僥幸心理。貪圖權(quán)位和名利，為了取得“位子”、保住“帽子”，達到個人提拔、延遲退休等目的，一些黨員干部明明知道自己不符合條件，卻依然想方設(shè)法改年齡、造身份。有的為了方便自己經(jīng)商辦企業(yè)或者個人享樂，擺脫紀律和規(guī)矩約束，假證件、假票據(jù)一應(yīng)俱全。
隨著大流走捷徑——從眾、跟風心理。一些黨員干部看到有人通過造假獲得提拔、升遷、調(diào)崗，也不甘人后走“捷徑”?！皠e人都改，我不改不是要吃虧？”“那么多人改了都沒事，我也要改?！庇行h員領(lǐng)導(dǎo)干部面對不良風氣害怕成為“異類”“被邊緣化”，逐漸被“投機取巧走捷徑，弄虛作假好做官”的潛規(guī)則同化，對組織虛與委蛇，對所謂“兄弟”掏心挖肺，臺前照本宣科，私下妄議大政方針。
迫于形勢裝“兩面”——偽裝、粉飾心理。隨著反腐敗斗爭不斷深入，監(jiān)督問責等各項制度日趨健全，對黨員干部的管理日趨嚴格，一些官員為了平安著陸，成為一名“粉飾太平”的偽裝者：家里放著上億現(xiàn)金卻“堅持”騎自行車上班；前腳高唱“清廉自守”，后腳潛入會所大吃大喝；白天向組織拍胸脯堅決落實，晚上就在飯局上坦白意思意思就行了……
專家指出，不管是貪婪下的主動造假，還是迫于形勢的被動偽裝，官員“造假”形形色色的心理動機歸根結(jié)底是黨性不純，信念不堅，是對紀律和規(guī)矩的漠視，讓個人欲望和僥幸心理占了上風，把“對黨忠誠”這一基本要求拋在了腦后。
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