這一違紀問題線索的發(fā)現(xiàn)和查處正是北海以巡察工作為契機，匡正選人用人風氣，整治學歷造假和違規(guī)提拔等問題的成果之一。

“要以《中國共產黨巡視工作條例》和新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》為依據(jù)，深化選人用人專項檢查，既助力巡察監(jiān)督，又借力巡察監(jiān)督，做到同頻共振、同向發(fā)力，著力解決干部選拔任用工作中的突出問題，通過重點整治、重點突破，帶動選人用人風氣整體好轉?！?016年10月，北海市巡察工作啟動之時，市委巡察工作領導小組相關負責人就多次強調，要找準切入點，深化選人用人專項巡察。

截至目前，北海市委巡察組共發(fā)現(xiàn)違規(guī)選人用人類問題32個，向市委組織部移交違規(guī)選人用人問題線索12條。

針對換屆實際，北海市委采取一系列措施，強化選人用人方面的專項巡察，不斷匡正選人用人風氣。如，把“緊盯違規(guī)選人用人問題”明確寫入《2017年—2021年北海市巡察工作規(guī)劃》；選派專業(yè)性強、經驗豐富的組工干部到每個巡察組中參與巡察；進駐巡察集中培訓時，選派工作一線的相關部門負責人講解如何做好選人用人檢查工作；對選人用人方面的問題線索及時移送、優(yōu)先查處，等等。

今年年初，該市還印發(fā)了《在市委巡察組巡察期間開展選人用人檢查工作實施方案（試行）》，從檢查準備、檢查內容、檢查方法、反饋整改和紀律要求等方面指導和規(guī)范選人用人方面的巡察工作，提高巡察組發(fā)現(xiàn)選人用人方面問題的能力。并明確指出，要嚴查反映比較突出的跑官要官、說情打招呼、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔、“帶病提拔”及“帶病上崗”、弄虛作假等問題，形成了市委巡察辦與組織部門密切配合、與市紀委無縫對接的工作格局，使得一批選人用人方面的違規(guī)違紀問題得以糾正和查處。

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