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員工深夜提前下班遇車禍身亡 算不算工傷？
原標題：早退途中出車禍，算不算工傷？
吳之如/漫畫
一員工深夜提前下班，途中不幸遭遇車禍意外身亡。死者的近親屬遂以員工系下班途中遭遇車禍身亡、應認定工傷為由，向工傷認定機構申請工傷認定。誰知，工傷認定機構以員工早退，不屬于下班時間，發(fā)生交通事故自然不屬于在下班途中，不應認定為工傷等為由，作出了不屬工傷的認定。死者近親屬與工傷認定機構由此引發(fā)糾紛，并將官司打到了法院。
那么，下班早退途中出車禍，到底算不算工傷？歷經三年，經過三級法院審理，這一廣大上班族都十分關心的問題，終于有了答案。
下班早退發(fā)生事故
申請工傷未獲支持
董浩宇是四川省岳池縣人，與妻子郭佳怡育有兩個女兒。多年前，董浩宇就帶著妻子背井離鄉(xiāng)來到廣東省東莞市打工。2014年10月，董浩宇在東莞市一家食品有限公司(以下簡稱“食品公司”)應聘當保安，在門衛(wèi)處從事保衛(wèi)管理工作。
按照食品公司《門衛(wèi)保安管理制度》規(guī)定，保安的工作時間為：早班7時至15時，中班15時至23時，晚班23時至次日7時，保安應當嚴格按照公司考勤制度和排班表值班，如個人有突發(fā)事件不能正常上班，需請假由公司統(tǒng)一安排。食品公司《考勤管理制度》規(guī)定，員工在規(guī)定的下班時間前30分鐘內下班的視為早退，遲到或者早退超過30分鐘視為曠工。入職時，董浩宇與食品公司簽訂了勞動合同，并就《新進人員履歷表》進行簽名確認?！缎逻M人員履歷表》的備注第5點載明“嚴格遵守公司所有規(guī)章制度”。
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