
還有一個細節(jié),劉克輝原任公安部政治部現(xiàn)役辦隊建處處長。政知君發(fā)現(xiàn),現(xiàn)役辦全稱是現(xiàn)役工作辦公室,職能之一就是行使對公安消防、警衛(wèi)以及邊防部隊的領(lǐng)導(dǎo)管理和協(xié)調(diào)。
去年10月,公安消防部隊移交應(yīng)急管理部,我國實行了53年的消防現(xiàn)役史走向終點。同年12月27日,人力資源社會保障部、應(yīng)急管理部印發(fā)《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法,消防員面向社會公開招錄。
這樣的變化帶來兩個關(guān)鍵問題。
第一,消防員培養(yǎng)模式有何改變?
劉克輝介紹,首批消防員計劃招錄3萬人,其中面向社會招錄1.8萬人,還有1萬多人是通過直通車的方式面向公安消防部隊和武警森林部隊退役的義務(wù)兵招錄。
他告訴政知見(微信ID:bqzhengzhiju)原本,消防員通過新兵征來之后短期培訓(xùn)上崗,服役期兩年?,F(xiàn)在最低服役年限變成五年,第一年要在院校集體培訓(xùn),第二年在隊伍中跟班見習(xí),第三年開始才能獨立參與任務(wù)執(zhí)行。
第二,消防職業(yè)化之后如何保證戰(zhàn)斗力?
公安消防部隊和武警森林部隊退出現(xiàn)役改制,組建國家綜合性消防救援隊伍。
與轉(zhuǎn)制之前不同的是,國家綜合性消防救援隊伍職能從原來的單一災(zāi)種應(yīng)對,變成了現(xiàn)在承擔(dān)防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的綜合救援職責(zé)。
但沒有了現(xiàn)役身份,如何解決消防員可能會出現(xiàn)的榮譽感缺失、奉獻精神不足等問題?
會后,在追問中,劉克輝解答了政知見(微信ID:bqzhengzhiju)這個問題。他說,轉(zhuǎn)制之后,這支隊伍還是實行24小時駐勤備戰(zhàn),按照紀律部隊標準來建設(shè)和管理,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級指揮的體制。
據(jù)微信公眾號“浙江新聞”消息,10月23日,浙江省委、省政府召開全省機構(gòu)改革動員大會,對推進機構(gòu)改革作了動員部署,標志著浙江省機構(gòu)改革進入全面實施階段
10月8日,《福建日報》頭版刊發(fā)評論稱,日前召開的省委十屆六次全會,對我省機構(gòu)改革進行了動員部署,要求加快推動黨中央、國務(wù)院批準的《福建省機構(gòu)改革方案》落地落實。