光輝國際大中華區(qū)總經(jīng)理劉家良表示，近年來，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，創(chuàng)新活力日益提高，對國際人才的需求也越來越旺盛，國際人力資源服務(wù)呈現(xiàn)出多元化、復(fù)合化和精準化的發(fā)展新趨勢：一是服務(wù)對象由跨國外資企業(yè)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橹匈Y企業(yè)和跨國外資企業(yè)并重。二是企業(yè)人才需求重點已經(jīng)從商業(yè)型人才轉(zhuǎn)變?yōu)檠邪l(fā)創(chuàng)新人才和復(fù)合型人才。三是大數(shù)據(jù)精準分析已被國際人力資源機構(gòu)廣泛應(yīng)用。作為國際知名獵頭機構(gòu)，光輝國際近年來在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中逐步加大與民營企業(yè)合作，政府搭建的聯(lián)盟平臺是獵頭機構(gòu)深入了解民營企業(yè)用才需求非常好的渠道，未來這塊市場非常大，國際獵頭機構(gòu)在此業(yè)務(wù)領(lǐng)域大有可為。

商湯科技CEO徐立表示，企業(yè)自己在人才引培方面的力量畢竟有限，亟待有中關(guān)村國際人力資源服務(wù)聯(lián)盟這樣的核心平臺，構(gòu)建企業(yè)與國際人才特別是高端人才之間的溝通橋梁。同時，平臺的建立也正是貫徹落實國家將中關(guān)村建設(shè)成為具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的必然舉措。未來，希望能夠借助中關(guān)村國際人力資源服務(wù)聯(lián)盟這一重要平臺，吸引更多國際化人才到中關(guān)村企業(yè)工作，逐步構(gòu)建具有國際競爭力的人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。

成立大會儀式結(jié)束后，還舉行了題為“融合創(chuàng)新 聚集發(fā)展”的主題論壇，來自政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、投資機構(gòu)、代表性企業(yè)、獵頭機構(gòu)、研究機構(gòu)的嘉賓圍繞“新形勢下人才國際化工作”和“北京及中關(guān)村企業(yè)開展海外業(yè)務(wù)過程中如何有效使用海外人才”等話題各抒己見，為中關(guān)村示范區(qū)企業(yè)人才國際化以及聯(lián)盟后續(xù)發(fā)展提出了富有建設(shè)性的意見建議。