8日，由中關村管委會積極推動的“中關村國際人力資源服務聯(lián)盟”在京正式成立，該聯(lián)盟旨在進一步發(fā)揮好人力資源機構引才融智的作用，加快推動北京人才國際化發(fā)展步伐，更好地服務中關村示范區(qū)企業(yè)日益增長的國際化人才引進需求。聯(lián)盟的宗旨為“政府支持、市場運作、抱團發(fā)展、合作共贏”，使命為“為示范區(qū)企業(yè)提供國際人才服務，搭建國際人力資源服務機構和示范區(qū)企業(yè)溝通合作的橋梁”。

圍繞人才生態(tài)鏈構建，聯(lián)盟首批成員主要由國際知名獵頭機構、人才測評機構、薪酬福利設計機構、高校院所、示范區(qū)重點企業(yè)和科技中介等近40家單位構成。其中獵頭機構近20家，涵蓋全球五大獵頭機構中史賓沙、光輝國際、羅盛咨詢等；企業(yè)近20家，涵蓋示范區(qū)重點企業(yè)商湯科技、寒武紀、京東、廣聯(lián)達、曠視科技等。

作為人力資源機構與企業(yè)溝通合作的橋梁，聯(lián)盟將以企業(yè)需求為導向，圍繞北京重點發(fā)展的高精尖產業(yè)領域，扎實做好國際頂尖科技人才和優(yōu)秀青年人才的引進工作：一是發(fā)揮好在京國際人力資源服務機構作用，摸清企業(yè)國際化人才的迫切需求，加強對接，成為企業(yè)市場化手段引才的重要渠道；二是開展調查研究，深入了解國際人才政策和國際人才流向，把握國際人才發(fā)展趨勢，成為政府外腦智庫的重要支持；三是通過舉辦一系列高端人才交流活動，加強政策傳遞，加大信息共享，成為吸引國際人才的重要信息平臺；四是主動走出去，加大與國際知名社會組織和科技中介機構聯(lián)系，成為宣傳中關村、宣傳北京發(fā)展的重要窗口。

光輝國際大中華區(qū)總經理劉家良表示，近年來，隨著中國經濟的快速發(fā)展，創(chuàng)新活力日益提高，對國際人才的需求也越來越旺盛，國際人力資源服務呈現(xiàn)出多元化、復合化和精準化的發(fā)展新趨勢：一是服務對象由跨國外資企業(yè)為主轉變?yōu)橹匈Y企業(yè)和跨國外資企業(yè)并重。二是企業(yè)人才需求重點已經從商業(yè)型人才轉變?yōu)檠邪l(fā)創(chuàng)新人才和復合型人才。三是大數(shù)據(jù)精準分析已被國際人力資源機構廣泛應用。作為國際知名獵頭機構，光輝國際近年來在業(yè)務發(fā)展過程中逐步加大與民營企業(yè)合作，政府搭建的聯(lián)盟平臺是獵頭機構深入了解民營企業(yè)用才需求非常好的渠道，未來這塊市場非常大，國際獵頭機構在此業(yè)務領域大有可為。

商湯科技CEO徐立表示，企業(yè)自己在人才引培方面的力量畢竟有限，亟待有中關村國際人力資源服務聯(lián)盟這樣的核心平臺，構建企業(yè)與國際人才特別是高端人才之間的溝通橋梁。同時，平臺的建立也正是貫徹落實國家將中關村建設成為具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的必然舉措。未來，希望能夠借助中關村國際人力資源服務聯(lián)盟這一重要平臺，吸引更多國際化人才到中關村企業(yè)工作，逐步構建具有國際競爭力的人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。

成立大會儀式結束后，還舉行了題為“融合創(chuàng)新 聚集發(fā)展”的主題論壇，來自政府機構、行業(yè)協(xié)會、投資機構、代表性企業(yè)、獵頭機構、研究機構的嘉賓圍繞“新形勢下人才國際化工作”和“北京及中關村企業(yè)開展海外業(yè)務過程中如何有效使用海外人才”等話題各抒己見，為中關村示范區(qū)企業(yè)人才國際化以及聯(lián)盟后續(xù)發(fā)展提出了富有建設性的意見建議。