而新引進(jìn)的應(yīng)屆本科生和碩士研究生，取得畢業(yè)證書一年內(nèi)來寧波就業(yè)，且畢業(yè)之日起18個(gè)月內(nèi)在寧波連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月、未在寧波購(gòu)買住房的，一次性分別給予1萬元、3萬元生活安居補(bǔ)助。

自主培養(yǎng)的國(guó)家“重點(diǎn)人才計(jì)劃”青年人才精英人才按就高、補(bǔ)差、不重復(fù)原則給予最高補(bǔ)助100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

青年留學(xué)歸國(guó)人才，在寧波連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月的，則給予一次性5萬元補(bǔ)助。

“只要你愿意參與，寧波一定讓你有機(jī)會(huì)成就夢(mèng)想?！痹?月20日舉行的寧波市人才日啟動(dòng)儀式上，浙江省委副書記、寧波市委書記鄭柵潔表示，寧波期盼和各路人才共創(chuàng)美好未來。

2018年，寧波人才凈流入率達(dá)10.1%，居全國(guó)第二位；其中，9成人才去了民營(yíng)企業(yè)。