“粵東前哨模范雷達(dá)站”設(shè)立軍事訓(xùn)練龍虎榜，每季度對全站官兵進(jìn)行一次考核模擬實戰(zhàn)比武，成績最好的或進(jìn)步最快的個人和班集體榮登光榮榜，而長期墊底的個人將不能參與任何獎項評比。

中士余紀(jì)文在2017年的考核中成績不理想，這讓一向要強(qiáng)的他飽受煎熬。

從那時起，余紀(jì)文白天苦練基本功，晚上向老操縱員請教。只要訓(xùn)練場有一個人還在訓(xùn)練，他就一定要堅持到最后。

2018年8月，在全旅崗位練兵比武賽場上，余紀(jì)文奪得操縱員組第三名；同年12月，在全基地崗位練兵比武中，再次取得第四名的好成績。如今，余紀(jì)文不僅擔(dān)任了操縱3班班長，而且成了站里的四會教練員。

口報是雷達(dá)兵的基本功，也是雷達(dá)兵參與戰(zhàn)斗的保底手段。

和電腦顯示器一樣大小的模擬雷達(dá)顯示屏上，10多批目標(biāo)的10多條航線每分鐘都要不規(guī)則變換數(shù)次位置，數(shù)分鐘內(nèi)這樣的位置變換達(dá)數(shù)百次。雷達(dá)兵口報訓(xùn)練需要在這數(shù)分鐘內(nèi)記住并準(zhǔn)確報出目標(biāo)位置。

這樣的訓(xùn)練，參與者因看不到明顯的成績提升而信心動搖，組織者也因整體成績的不理想而憂思焦慮。

“粵東前哨模范雷達(dá)站”運用大數(shù)據(jù)思維，記錄官兵每一次訓(xùn)練成績，階段性生成訓(xùn)練效果圖表，“橫向?qū)Ρ瓤磁琶?，縱向?qū)Ρ瓤催M(jìn)步”，精準(zhǔn)掌握每一名官兵的訓(xùn)練情況；同時摒棄“一鍋煮”的粗放式訓(xùn)練方法，確認(rèn)并拆分訓(xùn)練效果圖表反映出的訓(xùn)練難點，根據(jù)每一名官兵的實際因人施教，讓訓(xùn)練成績差的官兵“吃得飽”，讓訓(xùn)練成績好的官兵“吃得好”。

新的組訓(xùn)方式，帶來了訓(xùn)練成績的飛躍，“粵東前哨模范雷達(dá)站”口報成績優(yōu)良率超過了80%。不僅如此，當(dāng)這一新的組訓(xùn)方式推廣到所有訓(xùn)練課目后，“粵東前哨模范雷達(dá)站”也實現(xiàn)了考場上的逆襲：2018年8月，奪得旅崗位練兵比武第三名；2019年一季度，斬獲全旅全員普考第一名。

“名次并不能說明問題?！蓖蹩〗苷f，“‘粵東前哨模范雷達(dá)站’的榮譽來自戰(zhàn)場，也曾失利在考場，我們要想繼續(xù)從勝利走向勝利，就要進(jìn)行實戰(zhàn)化訓(xùn)練，戰(zhàn)場才是我們最終的考場?！?/p>