毛澤東講過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！蔽臆姷倪@一根本優(yōu)勢(shì)要得到充分發(fā)揮，離不開大批高素質(zhì)的干部。

崗位是成才的舞臺(tái)。要具備什么樣的素質(zhì)，就要在什么樣的崗位上去鍛煉。戰(zhàn)爭(zhēng)年代如此，和平時(shí)期亦然。座談中，許多干部說，開展基層軍政主官換崗鍛煉，無疑是培養(yǎng)軍政兼通干部的一個(gè)好辦法。

困 惑

都知道換崗鍛煉好，可事到臨頭為啥不愿換

“平時(shí)大家都說好，為啥事到臨頭卻不愿意干？”某部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分不解。

當(dāng)時(shí)，該部接到上級(jí)通知：在基層軍政主官中開展換崗鍛煉。此前，該部領(lǐng)導(dǎo)下部隊(duì)調(diào)研，各級(jí)干部對(duì)換崗鍛煉很贊同，都說“現(xiàn)在干部素質(zhì)單一，換崗鍛煉很有必要”。

聽了這些話，部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)很興奮，覺得換崗鍛煉肯定會(huì)受到大家歡迎?？蓻]想到，通知公布了好幾天，主動(dòng)報(bào)名參加換崗鍛煉的連隊(duì)主官寥寥無幾。更出乎他們意外的是，一些團(tuán)、營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)的積極性竟然也不高。

緣何如此？座談會(huì)上，一些連隊(duì)主官敞開了心扉。

一位連長(zhǎng)直言不諱：“我當(dāng)連長(zhǎng)雖然剛滿一年，但連隊(duì)訓(xùn)練抓得風(fēng)生水起。這時(shí)候參加換崗鍛煉，干得再好，組織上也不會(huì)重用我。不了解情況的人還以為我當(dāng)連長(zhǎng)不稱職，才改行當(dāng)指導(dǎo)員呢！”

“以前的崗位都干順手了，工作起來相對(duì)輕松?！币恍┗鶎又鞴僬f，一旦換崗，很多東西都要從頭學(xué)起，面臨的挑戰(zhàn)實(shí)在太多。雖然換崗有利于自己提升全面素質(zhì)，可鐵打的營(yíng)盤流水的兵，害怕自己在新的崗位上還沒練成，就又要面臨新的選擇了。

還有個(gè)別主官坦言，自己的素質(zhì)有短板，在現(xiàn)在的崗位上是揚(yáng)長(zhǎng)避短，換崗之后則是揚(yáng)短避長(zhǎng)。萬(wàn)一干砸了，會(huì)影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步。