“抓人才不了解產(chǎn)業(yè)，就像是盲人摸象；抓產(chǎn)業(yè)脫離人才，就缺少騰飛的翅膀?！苯K省委常委、組織部長(zhǎng)郭文奇說(shuō)，“解決這一難題，就要找到人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的‘最大公約數(shù)’，凝聚起人才部門與產(chǎn)業(yè)部門的‘最大合力’?！?/p>

圍繞“一帶一路”、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、長(zhǎng)三角區(qū)域一體化、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)等國(guó)家戰(zhàn)略，江蘇編制實(shí)施了30多個(gè)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃，構(gòu)建起“一行業(yè)領(lǐng)域一人才規(guī)劃”的工作格局。

“江蘇要打造世界級(jí)先進(jìn)制造業(yè)集群，離不開人才?！苯K省工信廳副廳長(zhǎng)李強(qiáng)說(shuō)，目前全省省級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心有2439家,其中國(guó)家級(jí)117家。同時(shí)，每年還培訓(xùn)5000名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺的中高端技能和管理人才。

“人才26條”、“人才10條”、“科技40條”、“科技改革30條”……一系列政策促成江蘇“產(chǎn)才融合”格局。據(jù)江蘇省委組織部人才處介紹，省“雙創(chuàng)計(jì)劃”引進(jìn)的人才和人才企業(yè)90%以上均分布在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，人才企業(yè)存活率和運(yùn)行質(zhì)態(tài)良好率均在75%左右。

圍繞智能制造、生物醫(yī)藥、物聯(lián)網(wǎng)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，江蘇同步繪制“產(chǎn)業(yè)地圖”和“高層次人才地圖”，人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同向發(fā)力、同頻共振的良好局面正在形成。