《保障農(nóng)民工工資支付條例》公布，為守住農(nóng)民工工資帶來了一套系統(tǒng)化的特殊保護(hù)制度

鐵腕治“欠”，讓農(nóng)民工安“薪”

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1月7日，我國第一部為保障農(nóng)民工群體權(quán)益制定的專門法規(guī)——《保障農(nóng)民工工資支付條例》正式公布?！稐l例》瞄準(zhǔn)農(nóng)民工欠薪問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域，設(shè)計了一系列特殊保護(hù)制度，并加大了處罰力度。在專家看來，《條例》的出臺讓農(nóng)民工工資離“基本無拖欠”的目標(biāo)又近了一步。

在我國，平均每5個人中就有1個農(nóng)民工。為了保障他們按時足額拿到工資，1月7日，《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)公布，不少網(wǎng)友對此拍手稱贊，“馬上過年了，政策出得很及時。農(nóng)民工在外務(wù)工不易，不能讓他們流汗又流淚。”

這是我國第一次為保障農(nóng)民工群體權(quán)益制定專門法規(guī)，《條例》針對工資支付行為不規(guī)范、工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪突出、監(jiān)管手段不足等實際問題對癥施策，為農(nóng)民工按時足額獲得工資建立了系統(tǒng)化的特殊保護(hù)制度。

工資怎么結(jié)，有規(guī)范

欠薪問題滋生及屢禁不止的土壤，是農(nóng)民工工資支付的不規(guī)范。

在中國勞動和社會保障科學(xué)研究院研究員劉軍勝看來，“不規(guī)范”主要體現(xiàn)為三個方面：平時只發(fā)基本生活費、待項目結(jié)束或年終結(jié)算時再向農(nóng)民工支付大部分工資，此情況在施工單位中普遍存在；用人單位向農(nóng)民工支付工資既不編制工資臺賬，也不提供工資清單；一些單位以保管工資為由變相扣押農(nóng)民工工資等。

針對這些情況，此次發(fā)布的《條例》明確，農(nóng)民工工資應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，并按規(guī)定的周期和日期足額支付；用人單位應(yīng)當(dāng)編制書面工資支付臺賬，提供農(nóng)民工本人的工資清單；用人單位不得以任何理由扣押用于支付工資的農(nóng)民工社?？ɑ蜚y行卡。