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券商加班補漏 響應(yīng)最嚴內(nèi)控指引

2017-09-25 08:46:53    中國經(jīng)濟網(wǎng)  參與評論()人

隨著投行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,行業(yè)中普遍存在“重發(fā)展、輕質(zhì)量”、“重規(guī)模、輕風(fēng)險”,主體責(zé)任履行不到位、執(zhí)業(yè)質(zhì)量良莠不齊,業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)部控制脫節(jié)等現(xiàn)象,與其在服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展、提高直接融資比重等方面承擔(dān)的日益重要職責(zé)不相匹配。

值得注意的是,投行業(yè)務(wù)已成為券商重要的收入來源,需要對業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)等進行統(tǒng)一化規(guī)范。2016年,證券市場發(fā)行和融資規(guī)模保持高速增長,券商投資銀行業(yè)務(wù)收入總額創(chuàng)下歷史新高。

同時,今年上市券商的儲備項目體量仍然很大,這些正在排隊的投行項目或為下半年券商的投行業(yè)務(wù)收入“錦上添花”。

最后,伴隨2016年“最嚴監(jiān)管年”序幕拉開,監(jiān)管層對券商IPO等多項投行業(yè)務(wù)加大核查力度,券商的投行業(yè)務(wù)也出現(xiàn)了很多違規(guī)問題。

投行業(yè)務(wù)負面案例的頻頻出現(xiàn),也暴露出了券商在業(yè)務(wù)操作等方面存在諸多的不規(guī)范。

正是在多重因素交織下,《指引》呼之欲出。

行業(yè)走向分化

在《指引》的引導(dǎo)下,券商投行業(yè)務(wù)的內(nèi)控將進一步完善,進而推動投行業(yè)務(wù)逐漸走向規(guī)范。

根據(jù)《指引》要求,券商需著力解決業(yè)務(wù)活動管控不足、過度激勵等導(dǎo)致投行類業(yè)務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的根源性問題,突出投行類業(yè)務(wù)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,完善以項目組和業(yè)務(wù)部門、質(zhì)量控制、內(nèi)核和合規(guī)風(fēng)控為主的“三道防線”基本架構(gòu),強調(diào)投行類業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的有效性等。

開源證券非銀分析師夏正洲在接受《國際金融報》記者采訪時表示:“隨著行業(yè)規(guī)范度提升,券商投行業(yè)務(wù)規(guī)范度也會得到相應(yīng)加強。在這樣的情況下,大券商綜合實力會越來越強,中小券商的劣勢也會越來越突出?!?/p>

他進一步指出,對于多數(shù)中小券商而言,由于內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程等多方面尚不完善,使得他們在按《指引》要求進行規(guī)范時,需要花費較大的人力、物力,客觀上或?qū)⑾魅踉谕缎袠I(yè)務(wù)上的競爭力。因此,《指引》的出臺與實施,或?qū)⒓哟蟠笕淘谕缎袠I(yè)務(wù)中的競爭優(yōu)勢,使得業(yè)務(wù)發(fā)展的集中度進一步提升。

“大券商擁有渠道、業(yè)務(wù)、投行能力等多方面的優(yōu)勢,壟斷的優(yōu)質(zhì)項目也比較多?!毕恼薷嬖V《國際金融報》記者。

此外,關(guān)于《指引》對券商業(yè)績方面帶來的影響,華創(chuàng)證券非銀分析師洪錦屏表示,投行內(nèi)控要求趨嚴,未來證券公司需在人員配置和機構(gòu)設(shè)置上作出調(diào)整,相應(yīng)支出加大,這對投行業(yè)務(wù)收入和盈利能力將產(chǎn)生一定影響,但影響有限。

此外,《指引》對并購重組、財務(wù)顧問等業(yè)務(wù)的內(nèi)控有特殊的要求。如針對并購重組項目較高的信息保密要求,要求證券公司應(yīng)當(dāng)加強對并購重組項目在股票停牌前的管理,限制參與人員范圍。

“特殊情況需要特殊處理。對于特殊業(yè)務(wù)的內(nèi)控,《指引》細化了要求,使其更具針對性,為的是完善風(fēng)險管理種類,對其進行更有效的控制與防范。對細節(jié)方面的把關(guān)到位,從側(cè)面來看,也是佐證了監(jiān)管的嚴格力度。”某上市券商投行從業(yè)者告訴《國際金融報》記者。

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