G20將推動消除饑餓和任何形式的營養(yǎng)不良,落實有關計劃和項目,推動實現(xiàn)與農業(yè)相關的可持續(xù)發(fā)展目標并關注與其他可持續(xù)發(fā)展目標的聯(lián)系,為全球負責任農業(yè)投資創(chuàng)造更好環(huán)境,為農業(yè)創(chuàng)新和信息技術應用提供便利,減少糧食損失和浪費,推動可持續(xù)糧食生產系統(tǒng)和富有韌性的農業(yè)實踐,以提升生產力并維護生態(tài)系統(tǒng)。G20將特別關注小農、家庭農民、小規(guī)模生產者、婦女和青年。G20將繼續(xù)支持和強化有關項目,幫助農民和糧食系統(tǒng)應對包括氣候變化負面影響在內當前和未來的各項挑戰(zhàn),推動農業(yè)市場信息系統(tǒng)(AMIS)、農業(yè)風險管理平臺(PARM)、G20農業(yè)首席科學家會議(MACS)、農業(yè)效果(AgResults)、全球農業(yè)和糧食安全計劃(GAFSP)等可持續(xù)農業(yè)發(fā)展倡議。
人力資源開發(fā)和就業(yè)
G20強調通過統(tǒng)一措施和全面政策為所有人創(chuàng)造更多的、體面的、高質量的就業(yè)機會,以實現(xiàn)充分的高生產率就業(yè)(可持續(xù)發(fā)展目標8)。在G20成員和非G20成員中,通過教育、高質量學徒制、職業(yè)技術培訓和終身制學習,開發(fā)人力資源仍是一項重要任務(可持續(xù)發(fā)展目標4)。G20正致力于推動以可持續(xù)方式提升國內外具有就業(yè)所需技術和職業(yè)技能的青年和成年數(shù)量。G20通過了加強人力資源開發(fā)與G20就業(yè)工作組政策統(tǒng)一性和協(xié)調性的跨年度框架。G20也通過了促進高質量就業(yè)框架、技能戰(zhàn)略、培訓戰(zhàn)略、促進更好的青年就業(yè)政策原則。G20將根據(jù)各國情況,努力實現(xiàn)在2025年前將永久性脫離勞動力市場風險最大的年輕人比例降低15%,男女勞動力參與率之間的差距縮小25%,為2030年可持續(xù)發(fā)展議程貢獻力量(可持續(xù)發(fā)展目標4、5、8)。G20承諾分享良好實踐,以應對國際勞動力流動和人口老齡化給勞動力市場帶來的機遇和挑戰(zhàn)。G20正努力實現(xiàn)經(jīng)濟增長的可持續(xù)性、包容性以及就業(yè)充足性,為此G20支持以促進就業(yè)為國內經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略的重點,并采取全面協(xié)調措施,展開務實行動,提升經(jīng)濟、就業(yè)、社會政策之間的協(xié)調,鼓勵創(chuàng)新,提升就業(yè)能力,促進高質量學徒制,鼓勵創(chuàng)業(yè)(可持續(xù)發(fā)展目標10;《亞的斯亞貝巴行動議程》16、37、41段)。
G20支持采取統(tǒng)籌政策,通過培訓等方式,促進普惠、高效的技能職業(yè)教育培訓。G20將尊重各國情況,促進充分生產性就業(yè),使人人享有體面工作,鼓勵創(chuàng)業(yè),重視社會保障。G20將認真審視增長戰(zhàn)略和就業(yè)計劃,確保政策統(tǒng)一,將采取行動應對不平等問題,支持包容性增長,可持續(xù)地減少男女勞動力參與差距和青年脫離勞動力市場、教育和培訓的比例。G20將在尊重各國國情的情況下,保護勞動權利,促進所有勞動者享有安全工作環(huán)境。
普惠金融和僑匯
G20在普惠金融和僑匯領域,重在為所有人提供充分且平等使用正規(guī)金融服務的機會,提高金融知識普及度和金融教育,加強消費者保護,促進數(shù)字普惠金融,減少僑匯交易成本,幫助減少貧困和不平等(可持續(xù)發(fā)展目標1、10),促進包容性增長(可持續(xù)發(fā)展目標8;《亞的斯亞貝巴行動議程》39、40段)。普惠金融全球伙伴關系(GPFI)正致力于擴大金融服務的受益面,使不曾享有服務的人群特別是青年和婦女能夠使用,并應對G20成員及非G20成員國內中小企業(yè)融資面臨的金融體系挑戰(zhàn)和法律不確定性。
G20將以事實為基礎,繼續(xù)在個體和中小企業(yè)中挖掘可持續(xù)發(fā)展普惠金融的實踐案例,包括研究如何讓數(shù)字技術為被排除在外的人群提供可負擔的服務。G20承諾繼續(xù)推進僑匯國別計劃,使移民僑匯成本降至3%以下,消除成本高于5%的僑匯地帶(可持續(xù)發(fā)展目標10;《亞的斯亞貝巴行動議程》40段),并應對金融機構去風險化行為可能帶來的潛在負面影響。