女子拒絕調(diào)崗遭開除法院:公司違法判賠59萬

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2022-05-01 08:13:23 光明網(wǎng)

近日，上海浦東新區(qū)法院對(duì)一起因員工拒絕調(diào)崗，而遭公司開除案件作出一審判決。2020年，李女士接到公司調(diào)崗?fù)ㄖ?，她的崗位撤編，她從管理者調(diào)為服務(wù)類角色。突然從“高管”變成“客服”，李女士拒絕接受。雙方協(xié)商不成，公司解除了她的勞動(dòng)合同。李女士提起勞動(dòng)仲裁，但并未得到支持。李女士對(duì)仲裁裁決不服起訴至法院，要求公司支付60萬賠償金及23萬加班工資。李女士稱，公司調(diào)崗撤編為虛構(gòu)，實(shí)質(zhì)是逼迫員工離職，故不同意調(diào)崗。公司方面認(rèn)為，因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，雙方協(xié)商失敗，屬于合法解除勞動(dòng)合同。法院認(rèn)定李女士所在部門存續(xù)運(yùn)營，公司解除勞動(dòng)合同缺乏依據(jù)，屬違法解除。法院一審判定公司支付賠償金56萬余元，支付未休年假折算工資3萬余元。

女子拒絕調(diào)崗遭開除法院:公司違法判賠59萬

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2020年，李女士收到調(diào)崗?fù)ㄖ?，稱公司組織架構(gòu)調(diào)整，她的工作崗位撤編，需要她從管理者過渡為服務(wù)類角色。突然從高管變成客服，李女士表示拒絕。雙方協(xié)商不成，公司解除了勞動(dòng)合同。隨后，因?qū)趧?dòng)仲裁裁決結(jié)果不服，李女士將公司起訴至法院，要求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金60萬元以及加班工資23萬余元。

李女士表示，自己入職以來一直勤懇盡職，但公司近兩年卻以各種借口裁撤員工，并于此前就提出要協(xié)議解除勞動(dòng)合同，自己沒有同意。之后公司發(fā)送了《崗位變動(dòng)協(xié)商通知》，借口“組織架構(gòu)調(diào)整”將自己的工作崗位撤編。李女士多次問詢后發(fā)現(xiàn)這一說法實(shí)屬虛構(gòu)，實(shí)質(zhì)是為了逼迫員工離職，故不愿意調(diào)崗，公司便以此為借口解除了勞動(dòng)合同。

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