下面我稍微總結(jié)一下今天的發(fā)言。我認(rèn)為制造業(yè)和工業(yè)技術(shù)具有極其強(qiáng)大的外部性，因此僅僅依靠所謂放任自流的市場經(jīng)濟(jì)和看不見的手無法實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，反而很可能是去工業(yè)化。
工業(yè)化符合一個類似于胚胎發(fā)育的過程。人類社會通過漫長時間探索，開辟出一條工業(yè)化的道路，有其基本規(guī)律。英國和老牌資本主義國家是先行者，中國是后發(fā)國家，具備后發(fā)優(yōu)勢，因而可以更快的速度發(fā)展和追趕。
但是追趕需要技巧，你必須向前任學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究他們的歷史，而不是輕信他們的言論和教科書上的數(shù)學(xué)模型。模仿英國工業(yè)革命需要知道它當(dāng)年走過的道路和使用過的工具，因此你的產(chǎn)業(yè)升級政策也必須正確，否則欲速則不達(dá)，會不斷失敗。
就像在子宮里發(fā)育胚胎，像在實(shí)驗(yàn)室合成化合物，像在課堂里學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，其過程都可以比原先的自然條件下發(fā)生的過程短得多。但是你必須循序漸進(jìn)，符合歷史規(guī)律。
后發(fā)國家的工業(yè)化也是一個道理，利用后發(fā)優(yōu)勢可以讓工業(yè)化的時間大大縮短，但是需要政府提供“子宮”、“實(shí)驗(yàn)室”、“學(xué)?！焙拖鄳?yīng)的催化劑，這些人工環(huán)境和催化劑就是我們所指的產(chǎn)業(yè)政策和各級政府官員。
需要靠他們?nèi)ヅc民間合作共同創(chuàng)造“有效市場”這個公共產(chǎn)品，按照正確的產(chǎn)業(yè)政策一步一步地由下到上地把工業(yè)革命這個“產(chǎn)品”合成出來。因此政府和市場不是對立的，國企和私企也不是對立的，而是相輔相成的。他們相互彌補(bǔ)對方的不足。
可以自信地說，在21世紀(jì)取代美國制造業(yè)地位和技術(shù)創(chuàng)新的國家之所以是中國而非印度，是因?yàn)橹袊匦掳l(fā)現(xiàn)了工業(yè)革命的秘訣，在過去30多年間，在一個具有堅(jiān)定工業(yè)化意志力的政府領(lǐng)導(dǎo)下，按照正確的產(chǎn)業(yè)政策和循序漸進(jìn)的產(chǎn)業(yè)升級順序，一直打造并繼續(xù)打造著一個比美國還要龐大的超級公共“市場”，這個市場一定會孕育比卡內(nèi)基、福特、摩根、洛克菲勒還要偉大的企業(yè)和企業(yè)家。
馬云現(xiàn)象僅僅只是一個開始，以后比阿里巴巴和馬云優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家還多著呢。
人類目前正在開啟第三次工業(yè)革命，但是只有成功復(fù)制了第一次和第二次工業(yè)革命的國家才有能力和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)開啟和引領(lǐng)第三次工業(yè)革命，中國已經(jīng)處于第二次工業(yè)革命的下半場，處于工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的爆發(fā)期，處于引爆自己的第三次工業(yè)革命的門口。
而我們需要永遠(yuǎn)牢記，工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)明的源泉不在高校，在企業(yè)，在實(shí)體經(jīng)濟(jì)，在制造業(yè)，在工業(yè)實(shí)驗(yàn)室。因?yàn)榇笞匀坏闹R是因果律，不是同語反復(fù)的形式邏輯。因果律只有通過實(shí)踐才能發(fā)現(xiàn)，只能在干中學(xué)。
中國現(xiàn)在有全世界最大的制造業(yè)，就相當(dāng)于我們有全球最大的課堂和實(shí)驗(yàn)室，那里在培育著一大批卓越的工匠和工程師，會產(chǎn)生天量的工程技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明。
有了這個巨大的學(xué)校和實(shí)驗(yàn)室你還擔(dān)心嗎？清華和北大落后哈佛100年也不用擔(dān)心，有了工業(yè)對基礎(chǔ)研究的需求和的資金支持，以后清華北大會上來的，而且會有一大批比北大和清華還要卓越的研究機(jī)構(gòu)和高校。
產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是靠工業(yè)推動的，不是教育部推動的。美國19世紀(jì)末已經(jīng)取代英國成為制造業(yè)第一大國，“愛迪生”之類的發(fā)明家已經(jīng)大量涌現(xiàn)的時候，它的高校仍然是非常落后的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上歐洲，當(dāng)時沒有任何美國的大學(xué)教授能夠在歐洲發(fā)文章。
說明技術(shù)創(chuàng)新和基礎(chǔ)科學(xué)研究這些事情都有他們自己的規(guī)律。所以我們不需要盲目崇洋媚外、妄自菲薄。
一旦制造業(yè)升級到高精尖價值鏈，工業(yè)對高校的基礎(chǔ)研究就會產(chǎn)生巨大的需求，就會去贊助或自建大型實(shí)驗(yàn)室，引進(jìn)科研人才。有了企業(yè)的贊助，高校以后的科研能力一定會上來。
尤其是我國已經(jīng)進(jìn)入第二次工業(yè)革命的下半場，正在往工業(yè)和制造業(yè)價值鏈的高端發(fā)起沖擊。我們現(xiàn)在的工程技術(shù)研究已經(jīng)開始上來了，但是主要的爆發(fā)還是在實(shí)業(yè)界，還不在高校。
而且第二次工業(yè)革命下半場也會開啟農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和金融業(yè)的現(xiàn)代化，今后農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新也會大量涌現(xiàn)，農(nóng)學(xué)院這樣的學(xué)校和科研單位會供不應(yīng)求的。
而要實(shí)現(xiàn)金融業(yè)的現(xiàn)代化，不能靠會吹牛皮的商學(xué)院，要依靠有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的銀行家和國家金融監(jiān)管機(jī)制的建立和完善。金融監(jiān)管是十分關(guān)鍵的，金融危機(jī)可以摧毀一個國家?guī)资甑墓I(yè)化成就。
沒有嚴(yán)密的金融監(jiān)管，讓每一筆金融交易都在陽光下進(jìn)行，金融業(yè)就是一個大賭場，只能給國家?guī)頌?zāi)難。
中國在工業(yè)革命下半場面臨的最大挑戰(zhàn)就是管理，包括企業(yè)管理，金融管理，社會管理，政府管理，而不是空洞的政治體制改革。美國19世紀(jì)的裙帶關(guān)系也是很厲害，腐敗也很厲害，不過這些隨著工業(yè)化的推進(jìn)，都會有內(nèi)生的倒逼出來的相應(yīng)的管理機(jī)制來克服。但是管理水平的提高也要有意識地去主導(dǎo)和學(xué)習(xí)。
一定要知道市場只是配置資源的一種方式，管理也是配置資源的另一個方式，而且是更重要更高級的方式。
企業(yè)內(nèi)部是沒有市場機(jī)制的，是靠管理的，因此一個企業(yè)的市場競爭能力和所有制沒有關(guān)系，關(guān)鍵是管理，只要搞好你的管理，不管你是什么所有制，你都行。
管理不只是企業(yè)的管理，還有社會管理、政府管理、公共管理都非常重要。中國過去是粗放式的自由經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不是市場不夠自由，而是市場太自由了，競爭到處是，但是缺點(diǎn)是什么呢？缺點(diǎn)在管理。
我們的管理不科學(xué)。需要來一場管理革命和管理意識的革命。這非常重要，當(dāng)年朱镕基總理就意識到這個問題，只是當(dāng)時還沒有這個時代條件，現(xiàn)在到時候了，否則就會輸?shù)魢c國的競爭。
管理革命不是疾風(fēng)暴雨式的大變革，而是在不同產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、流通領(lǐng)域以及不同行政階層和政府級別甚至社區(qū)的和風(fēng)細(xì)雨式的連續(xù)不斷創(chuàng)新和積累管理經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，這才是真正的進(jìn)入工業(yè)文明的最關(guān)鍵的最后一公里。中國的企業(yè)和各個政府基層行政單位必須時常在管理方式上進(jìn)行創(chuàng)新。
我在美聯(lián)儲工作，按理說它是政府單位，是國有企業(yè)，是最沒有效率的。但實(shí)際上不是的，我所在那個部門每年每季度都要提出新的管理創(chuàng)新，提高后勤服務(wù)效率和質(zhì)量，使得我們第一線的經(jīng)濟(jì)學(xué)家能夠更好的發(fā)表文章。我們的成果也必須隨時接受評價和反饋，收入里面很大一部分是與表現(xiàn)掛鉤的靈活獎金，而不是固定工資。
如果有秘書和助手幫我們服務(wù)，我們是要對他進(jìn)行匿名評價的，他的服務(wù)不到位就需要改進(jìn)和提高，這給他們上進(jìn)的壓力。但是我們平時也組織很多類社團(tuán)活動加強(qiáng)互動和友誼，不是鐵面人。
記得我國90年代的機(jī)場海關(guān)過境工作人員態(tài)度非常不好，但是后來大大改善，與發(fā)達(dá)國家沒有區(qū)別，甚至更好，為什么？因?yàn)樗疵總€人的工作臺面下面都安裝了三個反饋按鈕，標(biāo)示著“滿意，不滿意，十分滿意”的打分體系，與獎金掛鉤。這個管理創(chuàng)新的成本十分低，但是效果卻十分好。
我建議國家的所有政府公共服務(wù)部門都有類似的管理創(chuàng)新，接受老百姓（直接被服務(wù)的群體）的反饋和評分，提高他們的工作效率和服務(wù)態(tài)度，同時加強(qiáng)社區(qū)文化活動，使得彼此有感情聯(lián)絡(luò)，知道誰是誰，在民間創(chuàng)造一種口碑文化和改進(jìn)相互服務(wù)的上進(jìn)的壓力。
不要都是陌生人，只依靠所謂市場經(jīng)濟(jì)力量在那里調(diào)節(jié)。
高校也一樣，除了教師與學(xué)生的互動，必須接受學(xué)生的評分反饋，秘書、行政人員包括校長和院長必須接受教師的評分反饋，同時作為一個大家庭一起參加校公益園活動，相互認(rèn)識，這樣一來他們相互提供的服務(wù)質(zhì)量才會提高。
不要一想到提高服務(wù)質(zhì)量就是加工資，搞所謂的市場機(jī)制發(fā)揮決定性作用，那是西方黑板經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的流毒和誤導(dǎo)。
而恰好西方社會和各個企事業(yè)單位都不是按照這一套黑板上的市場機(jī)制實(shí)行管理的。人與人的關(guān)系、服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量都是靠科學(xué)管理和正確的反饋機(jī)制形成與提高的，市場反饋只是這個機(jī)制的一個方面，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要依靠管理。
每一個城市的商鋪、企業(yè)、公司、醫(yī)院、學(xué)校都有一個社會評分渠道，讓當(dāng)?shù)睾屯獾乩习傩諏λ麄冇幸粋€評價機(jī)會和評分系統(tǒng)，這樣才能剔除一大批整人害人的靠假冒偽劣產(chǎn)品賺錢的私人機(jī)構(gòu)和公共政府機(jī)構(gòu)。
一個城市，一個國家，一個紅綠燈路口，都反映了管理能力。中國很多交通事故是完全可以通過馬路管理和紅綠燈路口的科學(xué)管理來避免的。
接受大眾點(diǎn)評與反饋，與百姓見面，鼓勵和獎勵人民大眾對產(chǎn)品、銷售、流通、公司和社區(qū)治理提出改進(jìn)建議，形成良性的上下互動關(guān)系和社區(qū)“大家庭”概念。
領(lǐng)導(dǎo)深入基層，工人參加管理，這恰好是毛澤東當(dāng)年提出的管理方式。毛澤東從紅軍建軍時候就特別注意管理，注重培育新型的官兵關(guān)系和軍民關(guān)系。正因?yàn)楣芾淼轿?，哪怕紅軍八路軍解放軍的武器再落后，地理位置再差，也能打勝仗。管理非常重要，是真正的軟實(shí)力。
按照中國今天的生產(chǎn)力，不管是行政單位還是企業(yè)，每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)、行政服務(wù)環(huán)節(jié)管理好了，我們就成為現(xiàn)代化發(fā)達(dá)國家了。
中國的民主社會的精髓，不是那種蠱惑人心的所謂一人一票多黨制選舉制，應(yīng)該是毛澤東當(dāng)年提倡的官民關(guān)系、官兵關(guān)系、干群關(guān)系，強(qiáng)調(diào)官員必須深入基層，與基層群眾打成一片，同吃、同住、同勞動。
我在美聯(lián)儲工作，我們的行長跟我們吃一個食堂，一起聽研討會，隨時都能夠見著，只有一個公共食堂。可是你現(xiàn)在到中國的高校去，干部有干部食堂，教授有教授食堂，校長還有自己的小食堂，甚至辦公室還有自己的睡房。
這些在毛澤東時代都是不可能的，彭德懷這么大的將軍也是和士兵吃住在一起的。美國現(xiàn)在的部隊(duì)管理和毛澤東的管理一樣的，五星上將平時和士兵在一起的。干部一定要深入基層，然后群眾要參加管理。
在日本，企業(yè)管理人員是深入基層的，工人對企業(yè)管理和產(chǎn)品質(zhì)量控制提出的意見如果被公司接受了，公司就會給你大獎，這樣員工都有歸宿感，外面的工資再高，他也不會輕易跳槽。
在中國，工資高一點(diǎn)就跳槽了，人才外流，那也是因?yàn)槟愎芾頉]做好，使得他們沒有歸屬感、親近感和對集體的使命感。
一句話，人類幾千年私有制下的農(nóng)業(yè)文明和古絲綢貿(mào)易之路沒有能產(chǎn)生工業(yè)革命。地理大發(fā)現(xiàn)以后參與全球爭霸的歐洲各國在國家力量推動下的全球貿(mào)易公司的組建才是近代工業(yè)文明的開始。
它象征著一個新的全球競爭模式和時代的到來。比如1600年由伊麗莎白女皇特許成立的大英帝國東印度公司，以其巨大的啟動資金、國家授予的對亞洲市場實(shí)行貿(mào)易壟斷的無限權(quán)力、龐大的可以摧毀任何殖民地國家反抗力量的陸軍和遠(yuǎn)洋艦隊(duì)，象征著人類歷史上第一次由國家力量系統(tǒng)性介入、推動和保護(hù)的全球貿(mào)易浪潮的開始。
這場有系統(tǒng)、有計劃的由國家力量參與和組織的重商主義國家發(fā)展戰(zhàn)略和全球市場開拓，才是隨后引爆英國工業(yè)革命和導(dǎo)致歐洲列強(qiáng)崛起的秘密，也是揭開英國和歐洲一系列政治制度變革和法律制度建設(shè)的鑰匙。
這也暗示了“一帶一路”和利用市場競爭規(guī)律“做大做強(qiáng)國企”對于中華民族偉大復(fù)興與21世紀(jì)和平崛起的偉大戰(zhàn)略意義。
關(guān)于中華網(wǎng) |
廣告服務(wù) |
聯(lián)系我們 |
招聘信息 |
版權(quán)聲明 |
豁免條款 |
友情鏈接 |
中華網(wǎng)動態(tài)
