目前,中國有5.05萬名飛行員。波音公司預(yù)測,在未來20年內(nèi),中國的航空公司每年都要新雇5500名飛行員才能滿足民航業(yè)需求。也就是說,每周都要有100多位新人入職才行。
這樣,無論是靠現(xiàn)有的培訓(xùn)機構(gòu)培養(yǎng)還是靠引進外籍人才,都無法滿足快速發(fā)展的民航市場的需要。因此,必須要建立起持續(xù)穩(wěn)定的飛行人才輸送機制。
現(xiàn)階段,民航的主力機型是波音和空客,要通過加強國際合作來加速本國飛行員的改裝培訓(xùn)。
隨著我國自主研制的C919、ARJ21、運20、AG600等大型飛機走向國內(nèi)和國際市場,各類航空專業(yè)人員及飛行人才培訓(xùn)也必須要跟上進度。
因此,從現(xiàn)在起,我們就要必須要以國際化視野構(gòu)建布局未來的飛行人才培養(yǎng)機制,進而最大程度地滿足國內(nèi)外航空市場對飛行人才的需求。