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15歲少年冒用他人身份打工受傷 公司稱不算工傷

去年,因為年齡不足,四川小伙小航(化名)冒用別人身份,到慈溪一家電器公司打工。今年5月份,小航上班時受傷,9級傷殘。

小航和家人認為這屬于工傷,于是以工傷為由向公司索賠。然而,公司提出,小航是隱瞞了實際年齡才進入公司上班的,并不能算工傷……

于是,雙方鬧上了慈溪法院。

少年冒用身份,進工廠打工

小航,2001年1月出生在四川,至今尚不滿16周歲。

他小小年紀就隨父母離開老家,來到慈溪謀生。由于還是未成年人,小航在慈溪找不到工作,情急之下,他冒用他人身份證,來到慈溪一家電器公司求職。

廠方也沒有仔細核查小航身份,從2015年7月1日起,小航就開始工作,被安排到車間當起了流水線操作工。

好景不長,意外發(fā)生了。

今年5月26日,小航在車間和同事一起拖運產(chǎn)品時,不慎從車上摔下受傷。

經(jīng)醫(yī)院診斷,小航脛腓骨股骨折,住院治療了23天,住院期間醫(yī)療費已全部由電器公司支付。

出院后,經(jīng)司法鑒定,小航傷勢為9級傷殘,護理期限90天、誤工期限206天、后續(xù)治療費8000元。

上班時受的傷,算不算工傷

事后,小航家人認為,孩子是在工廠上班期間受的傷,電器公司理應按工傷待遇賠償。

但電器公司覺得,小航是因為弄虛作假進工廠上班才出了事,公司為員工投保的商業(yè)險也因身份不符無法理賠,他們只能給予部分補償。

關(guān)于賠償金額問題,雙方相持不下。

于是,小航和家人來到慈溪市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。但仲裁委以申請人小航主體不適合為由,作出了不予受理的書面通知。

最后,小航以父親為法定代理人,并委托律師,把這家電器公司告上法庭,要求其支付一次性賠償金、后續(xù)治療費、護理費、停工留薪期工資等共計約16萬元。

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