審理法院認(rèn)為,勞動者有自覺維護(hù)用人單位勞動秩序、遵守用人單位規(guī)章制度的義務(wù);用人單位用工管理權(quán)的行使方式亦應(yīng)善意、寬容、合理。李某因父親病重需要陪護(hù),向公司申請事假,既是處理突發(fā)家庭事務(wù),亦屬盡人子孝道。李某父親患重病病危,在事發(fā)緊急的情況下,李某已經(jīng)向公司請假,在照顧患病父親期間也將其父患病的相關(guān)資料傳給了公司。公司在明知其父親重病的情況下,仍以請假材料不全,未經(jīng)審批為由,要求李某到崗,未體現(xiàn)出以人為本的發(fā)展理念,與社會主義核心價值觀中友善的要求不符,亦有悖中華民族的傳統(tǒng)孝文化,既不合情也不合理。綜上,李某不構(gòu)成曠工,公司屬于違法解除勞動合同,故判決某電子商務(wù)公司支付李某違法解除勞動合同賠償金113520元。(人民日報客戶端 魏哲哲)
?出庭受審8個月后,斂財上億元的“老虎”被判無期徒刑。8月22日,江西省政協(xié)原黨組成員、副主席肖毅受賄、濫用職權(quán)一案公開宣判。
2023-08-22 19:54:49肖毅受賄1.25億被判無期勞動者拒絕增加工作內(nèi)容,是否屬于“不服從管理”在職場中,雇主有時可能會要求勞動者增加工作內(nèi)容,但勞動者可能出于某些原因而拒絕。
2023-07-18 10:46:46勞動者拒絕增加工作內(nèi)容顧客自帶啤酒進(jìn)入火鍋店,商家拒絕接待,商家的理由是:你們有權(quán)選擇自帶酒水,但我們也有權(quán)利不接待。
2023-09-25 10:11:06顧客自帶酒水被拒絕接待新一輪高溫天氣到來,多地將現(xiàn)今年以來最長連續(xù)高溫。烈日炎炎,總有人堅(jiān)守崗位,用汗水換來你我的舒適便捷。
2023-06-24 16:48:01辛苦了!高溫下的戶外勞動者