原標題:女子被辭錄下與HR談話過程,金句頻出現(xiàn)場“普法”!律師:她太懂了
年輕人在整頓職場,這一直是被熱議的話題。
近日,一則“女子試用期被辭退要求N+1賠償,現(xiàn)場給HR普法”的視頻火了。
視頻中,一女子實錄了與公司HR協(xié)商賠償?shù)倪^程。女子全程不卑不亢、金句頻出,用扎實的法律知識爭取了最佳賠償方案。
該女子的行為獲得了大量網(wǎng)友的支持。
律師分析稱,在本事件中該女子對法律“融會貫通”,她要求用人單位支付“N+1”的補償,并沒有任何過錯。
本事件之所以會引發(fā)關注,可能因為一些勞動者在面對用人單位的強勢辭退以及不愿補償時,多選擇忍氣吞聲,這也提醒一些勞動者,在面對違法解除勞動關系或者強迫勞動者辭職時,要大膽運用法律武器捍衛(wèi)權益。
女子錄下談話過程,現(xiàn)場給HR“普法”
2月22日,網(wǎng)友“劉劉溜了”在社交平臺發(fā)布了一段5分40秒的視頻,記錄自己試用期被辭退后,與公司協(xié)商賠償?shù)倪^程。
她在視頻簡介中稱:“記錄人生第一次被裁員,從來都是聽說,也是頭一次輪到自己身上,而且還是在試用期,不過我不怕,應該拿起法律武器保護自己,身為打工人爭取自己的合法權益。”
視頻開頭,該女子表示想要錄像并且只錄自己,對方卻認為“不合適”,于是女子提出“這場談話是公開的”“我錄像合理合法”,錄像才得以繼續(xù)。
協(xié)商過程中,女子提出“N+1”的訴求,并表示“試用期和正式員工享受同等待遇”,對方否認后,女子表示其依據(jù)的是《勞動法》第39、40、47條。
對話內容如下:
公司:“N+1”的“+1”是什么意思?
原標題:試用期上班51天遲到25次被公司解雇本報訊(記者余寧通訊員樊瑞娟王琳熠)畢業(yè)季已過,不少畢業(yè)生找到了工作,正處試用期。
2023-08-27 11:07:24女子試用期上班遲到25次被辭退原標題:女子稱試用期流鼻血遭辭退,“四天流了兩次,領導說害怕”,公司回應:她干活不行11月8日,據(jù)后浪視頻報道,近日,江蘇常州的張女士稱因最近天氣干燥,自己上班期間流了兩次鼻血
2023-11-08 15:40:56女子稱試用期流鼻血遭辭退為任職高薪崗位,男子謊稱“本科”畢業(yè),“過度包裝”求職簡歷。
2023-09-28 16:06:23男子偽造學歷獲高薪工作?職場是我們日常生活中不可或缺的一部分,工作環(huán)境和同事關系對我們的生活產(chǎn)生深遠影響。然而,有時不幸的是,不當行為也可能在職場中發(fā)生。
2023-10-25 14:16:47女子被辭退理論時遭辱罵6月29日消息,日常生活中,總有不守規(guī)矩的人會肆意破壞既定規(guī)則,其中讓人非常厭惡的當屬人肉占車位
2023-07-26 09:10:05男子停車遇女子人肉占位