胖東來(lái)委屈獎(jiǎng)提至3萬(wàn)
7月9日至10日間,胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)通過(guò)個(gè)人抖音賬號(hào)分享了14則消息,宣布公司將實(shí)施新制度以加強(qiáng)員工權(quán)益與安全保護(hù)。這些措施具體包括:?jiǎn)T工若在工作時(shí)無(wú)端遭受指責(zé),將獲得至少5000元的補(bǔ)償;若遭遇毆打,則會(huì)得到不低于3萬(wàn)元的賠償,并且公司會(huì)追究涉事顧客的法律責(zé)任。胖東來(lái)委屈獎(jiǎng)提至3萬(wàn)!
此番改革不僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,還著眼于精神層面,旨在提升對(duì)個(gè)人尊嚴(yán)的法律保護(hù)意識(shí)。根據(jù)新規(guī)定,員工遇到無(wú)理謾罵,公司也將提供超過(guò)1萬(wàn)元的補(bǔ)償金。
這并非胖東來(lái)首次展現(xiàn)對(duì)員工福祉的重視。早前,公司已設(shè)立“委屈獎(jiǎng)”,針對(duì)不同情況向員工發(fā)放500至5000元的慰藉金。此外,胖東來(lái)還為普通員工提供了30天的帶薪年假,管理層的年假更是延長(zhǎng)到了40天。
關(guān)于休假安排,胖東來(lái)官網(wǎng)介紹,公司員工每年可享受的休息日總計(jì)包括了52天的店鋪歇業(yè)日,以及春節(jié)假期連同5天的閉店休息,加之常規(guī)的年休假。胖東來(lái)委屈獎(jiǎng)提至3萬(wàn)!
7月9日晚,胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)通過(guò)個(gè)人抖音賬號(hào)公布了一系列旨在保護(hù)員工權(quán)益和安全的新制度
2024-07-10 15:55:41胖東來(lái)“員工委屈獎(jiǎng)”最高3萬(wàn)元河南知名企業(yè)胖東來(lái)幫扶永輝超市的消息持續(xù)引發(fā)關(guān)注。
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