你愿意為了求職主動要求降薪嗎
職Q社區(qū)中,有個帖子描述的是一位24歲的應(yīng)屆畢業(yè)生說自己“月薪1800元,也要留在北京大廠!”
當事人來自三線城市,憧憬著去大城市工作,所以簡歷投了北京,后有幸收到北京一家小企業(yè)的offer,月薪8000元。
但她還是猶豫了,因為作為互聯(lián)網(wǎng)沖浪少女,進入大廠才是她的夢想,于是她果斷放棄那家月薪8000元的小企業(yè),瘋狂給大廠投簡歷,找朋友內(nèi)推,并學習各種面試技巧。
起初,面試官并不看好她,畢竟是普通一本畢業(yè),專業(yè)不對口,但好在她面試表現(xiàn)不錯,獲得了大廠實習機會。
她認為,只要能進大廠,讓她干什么都愿意,即使大廠實習工資只有1800元。
網(wǎng)友們對此議論紛紛,有人支持她選擇自己的夢想,有人認為1800元在北京現(xiàn)實生存都困難。
暫且不論選擇對錯,畢竟每個人都有自己的夢想,做出選擇時也會傾向于自己向往的方向!
同樣地,在職場,有人在找不到工作,或者找到的工作無法在各方面滿足自己的預(yù)期時,也會暫時降低自己的身價,作為暫時性過渡。但是,自己的身價不應(yīng)是暫時的現(xiàn)狀,甚至會影響職場未來!
前一陣,OPPO給應(yīng)屆畢業(yè)生開出40萬年薪的新聞也是引發(fā)大量關(guān)注,為什么會給應(yīng)屆生開出這么高的薪資呢?互聯(lián)網(wǎng)薪資高已成為常態(tài),但也是因為行業(yè)人才的稀缺性,才會用高薪來吸引人才,這就是薪資水平背后,崗位價值的展現(xiàn)。
同樣地,去年美團應(yīng)屆生薪資倒掛老員工的新聞也上過熱搜,有人對這件事的評價是,不用擔心,這說明這個行業(yè)在增值。
是的,整體行業(yè)的薪資水平高,代表的是行業(yè)價值,而個人薪資水平代表的是自我價值的展現(xiàn)。千萬要在意薪資,因為這不僅僅是自己的收入,也是價值的證明。
7月8日的資訊指出,坎塞洛可能會在夏季轉(zhuǎn)會窗口中離開曼城,因其與教練瓜迪奧拉之間存在不和。知名經(jīng)紀人門德斯已將這位球員推薦給了國際米蘭和尤文圖斯兩支俱樂部
2024-07-09 05:35:16都體: 如果尤文或國米對坎塞洛感興趣