美國飛機制造商波音公司與西海岸工廠工人的工會之間的僵局持續(xù)一個月后,于周四升級。波音向美國國家勞工關系委員會提出申訴,指責工會存在不公平勞工行為,聲稱工會領導未以誠意進行談判。此前,雙方在聯(lián)邦調解員的協(xié)助下進行了兩天談判,但波音因工會未認真審議提案而撤回薪資提議。
波音在提交的文件中詳細說明了工會領導故意誤解公司提案內(nèi)容,并阻礙談判進程的行為。目前,波音員工罷工進入第五周,公司此舉反映出雙方矛盾加劇,不僅使本身就面臨財務困境的波音雪上加霜,也對全球航空業(yè)供應鏈造成干擾。
工會則表示,波音固守最初的四年30%加薪方案,拒絕將其作為最終方案交由工會成員投票。盡管波音稱后續(xù)有所讓步,工會仍認為提升有限,并繼續(xù)爭取40%的加薪及恢復2014年取消的固定福利養(yǎng)老金。工會已先一步向政府舉報波音的不公平勞工行為,而波音此舉是對工會行動的法律回應。
美國交通部長Pete Buttigieg強調解決罷工問題的緊迫性,強調支持工人與企業(yè)發(fā)展并行不悖。盡管雙方已舉行多次調解會議,但均未取得實質進展。此外,三十名國會議員呼吁雙方盡快達成共識,以緩解當前航空市場的動蕩局勢,罷工事件被比作可能影響美國勞動力市場數(shù)據(jù)的“經(jīng)濟颶風”。
Alphabet工會向美國國家勞工關系委員會提起指控,稱谷歌管理層要求員工避免討論正在進行的搜索反壟斷案。工會指出,谷歌發(fā)布了一項過于寬泛的指令,禁止員工對此案發(fā)表評論
2024-10-31 10:10:01谷歌被指壓制員工言論波音公司與工會的工資談判將于周五重啟。這場罷工已持續(xù)近三周,給公司運營帶來壓力。波音方面希望能通過談判打破僵局,避免長期停產(chǎn)的不利局面
2024-09-26 16:01:00波音公司將與工會恢復工資談判