人走錢(qián)留？華僑城“房企跟投”后遺癥：被裁員工本金拿不回強(qiáng)制跟投爭(zhēng)議不斷

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2025-07-29 12:40:02 網(wǎng)易新聞

人走錢(qián)留？華僑城“房企跟投”后遺癥：被裁員工本金拿不回強(qiáng)制跟投爭(zhēng)議不斷！房企跟投事件再次引發(fā)了輿論關(guān)注。華僑城集團(tuán)前員工反映，在企業(yè)推行的“強(qiáng)制”跟投制度下，大量員工資金被卷入地產(chǎn)項(xiàng)目，如今因項(xiàng)目停工、資金未回正等原因難以返還，尤其部分被裁員工數(shù)額不菲的跟投本金被套牢。

即便已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，仍要按原規(guī)則等待漫長(zhǎng)的返還流程。這種“人走錢(qián)留”的狀況讓本就因失業(yè)而陷入生活困境的員工更添焦慮。

針對(duì)前員工反應(yīng)的跟投本金無(wú)法追回等問(wèn)題，華僑城方面表示，跟投實(shí)質(zhì)屬于投資行為，有盈利也有虧損的情況，無(wú)論跟投人員在職或離職，項(xiàng)目盈利時(shí)均會(huì)按照相關(guān)跟投協(xié)議及跟投制度予以分紅，項(xiàng)目虧損時(shí)也需共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。公司一直高度重視員工關(guān)切，與相關(guān)員工保持緊密、充分、友善的溝通，后續(xù)也將持續(xù)積極穩(wěn)妥推進(jìn)相關(guān)工作。

華僑城的跟投制度始于2019年，當(dāng)年企業(yè)發(fā)布《深圳華僑城股份有限公司項(xiàng)目跟投管理辦法》的公告，對(duì)跟投相關(guān)事項(xiàng)作出明確規(guī)定。原則上所有投資項(xiàng)目必須實(shí)施跟投，確因項(xiàng)目類(lèi)型、性質(zhì)不適合開(kāi)展跟投的，應(yīng)經(jīng)公司黨委會(huì)審批同意。

在跟投人員上，必須跟投人包括項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目公司部門(mén)負(fù)責(zé)人及由項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人提名的本項(xiàng)目公司關(guān)鍵骨干員工，項(xiàng)目公司隸屬的二級(jí)單位負(fù)責(zé)人，二級(jí)單位核心業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目直接相關(guān)投資拓展人員。其他項(xiàng)目公司員工及項(xiàng)目公司所屬二級(jí)單位員工可自愿跟投。

一份網(wǎng)上流傳的《華僑城集團(tuán)有限公司項(xiàng)目跟投管理辦法》中甚至有更明確的罰則：自愿跟投人員未按期足夠繳納認(rèn)購(gòu)金額的，取消其半年內(nèi)的跟投資格并通報(bào)批評(píng)；強(qiáng)制跟投人員一直未足額繳納跟投本金，在后續(xù)績(jī)效考核時(shí)扣除所屬項(xiàng)目公司及對(duì)應(yīng)二級(jí)單位業(yè)績(jī)考核得分5-20分。

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