女子稱被部門經(jīng)理扇耳光抹辣椒油 職場沖突升級!26歲女子吳某因不滿就職的湖北武漢一物業(yè)公司調(diào)崗一事,與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突。吳某稱領(lǐng)導(dǎo)用沾有辣椒油的手套抹她的臉,并扇了她耳光,導(dǎo)致她耳鳴并處于焦慮抑郁狀態(tài)。她已就此事報警。涉事王經(jīng)理則表示,吳某與公司的勞動糾紛本與她無關(guān),她在與吳某談話時被激怒,確實用手套抹了對方的臉,但并未打人。
吳某于2024年11月入職武漢一家物業(yè)公司,擔(dān)任售樓部物業(yè)接待的案場客服工作。9月28日,公司發(fā)出《調(diào)崗?fù)ㄖ獣?,決定將吳某調(diào)到另一項目,調(diào)崗后工作職責(zé)、薪酬待遇及其他勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)保持不變。吳某認為公司未明確新崗位薪資架構(gòu),擔(dān)心調(diào)到新崗位后被變相降薪。她在次日給公司發(fā)信件,希望公司能解答調(diào)崗依據(jù)、薪資結(jié)構(gòu)及績效考核等問題,否則視調(diào)崗無效,她會繼續(xù)在原崗位打卡上班。
吳某認為調(diào)崗應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,在未達成協(xié)議前她應(yīng)在原崗位正常履職,但公司單方面關(guān)閉她打卡權(quán)限、將其移出工作群并收回工服。這些行為導(dǎo)致她只能穿便服上班,無法正常上崗。10月13日,部門領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理不允許吳某待在休息室,吳某沒有離開。據(jù)吳某描述,王經(jīng)理直接撲上來,把鴨脖的辣椒油抹到她的臉上,包括眼睛里、衣服上和頭發(fā)上,還扇了她兩下巴掌,并拽著她的頭發(fā)把她從沙發(fā)拖到地上再拖到休息室門口。吳某說她感覺顏面受損,受到歧視,現(xiàn)在整個人抑郁焦慮,整宿睡不著,心臟跳得特別快。
吳某向媒體提供了幾段發(fā)生沖突時錄制的視頻,其中一段顯示王經(jīng)理伸手向鏡頭方向,鏡頭開始晃動,拍到了吳某半邊頭和耳朵,吳某用手擋臉,上方出現(xiàn)另一只手指,視頻中“啪”的一聲,傳出王經(jīng)理說:“給她臉了”的聲音。另一段視頻顯示吳某面部已沾滿辣椒油,王經(jīng)理拉著吳某的頭發(fā),將她的頭拽著撞到了柜子上。吳某出示了一份接報警回執(zhí),顯示武漢市公安局硚口分局宗關(guān)街派出所在10月13日接到她報警稱被打一事。醫(yī)院門診病歷顯示,吳某因被抹辣椒油后眼睛疼痛、視力下降、頭疼伴惡心,診斷為結(jié)膜炎和角膜上皮損傷。她在醫(yī)院住院4天,出院時診斷為神經(jīng)性耳鳴、感音神經(jīng)性聽覺喪失、后循環(huán)缺血及焦慮抑郁狀態(tài)。