超齡勞動者受傷能否享受工傷待遇?養(yǎng)老機構(gòu)預付費能退嗎?老年人被監(jiān)視怎么辦……這些都是老年人面臨的一些權(quán)益問題。
北京法院發(fā)布了典型案例,旨在彰顯司法對老年人權(quán)益保護的力度與溫度。在數(shù)字經(jīng)濟和人口老齡化的背景下,老年人參與社會活動的意愿不斷增強,涉老權(quán)益保護工作面臨新形勢、新挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)顯示,2024年至2025年8月,北京法院受理各類涉老民事案件共41389件,收案、結(jié)案數(shù)量均穩(wěn)步上升。案件涉及的法律關(guān)系已經(jīng)從傳統(tǒng)的婚姻家庭、繼承贍養(yǎng)領(lǐng)域擴展至勞動就業(yè)、網(wǎng)絡消費、投資理財、養(yǎng)老服務等多個領(lǐng)域。
面對新興領(lǐng)域風險增多、老年人維權(quán)能力不足的現(xiàn)實,北京市高級人民法院通報了北京法院涉老民事審判工作情況并發(fā)布典型案例,聚焦超齡勞動者權(quán)益保障、養(yǎng)老服務糾紛化解、家庭關(guān)愛與財產(chǎn)保護等老年人關(guān)心的問題。
伴隨社會生活水平及醫(yī)療水平的提高,超過法定退休年齡的勞動者繼續(xù)就業(yè)的現(xiàn)象日益普遍。司法實踐中,對超齡勞動者的用工關(guān)系性質(zhì)、誤工損失賠償、工傷保險及基本勞動待遇的認定標準存在一定爭議。北京市高級人民法院副院長靳學軍表示,因超齡勞動者身體機能下降,其在工作過程中受傷的風險更大,但受限于行動不便和經(jīng)濟困難,他們在事發(fā)后往往面臨維權(quán)難的困境。
在本次發(fā)布的一起案例中,63歲的肖某受雇于某消毒公司,在下班途中發(fā)生交通事故不幸身亡。事故傷害被社會保險行政部門認定為工傷后,用人單位以肖某屬于退休人員為由拒絕支付工傷保險待遇。最終,法院判決用人單位支付肖某家屬一次性工亡補助金、喪葬補助金共計71萬余元。
全國人大常委會審議通過的《關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》明確規(guī)定,用人單位招用超過法定退休年齡的勞動者,應當保障勞動者獲得勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益。該案既明確了用人單位對超齡勞動者的工傷保險責任,又確保超齡勞動者在發(fā)生工傷后及時獲得救濟,釋放出對超齡勞動者合法權(quán)益尊重和維護的明確信號,對促進社會公平正義具有積極作用。
當前,我國老年人口數(shù)量不斷增加,養(yǎng)老服務需求旺盛,但部分養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營管理不善、服務質(zhì)量參差不齊,導致老年人人身損害、預付費退費難等糾紛頻發(fā)。在一起典型案例中,入住某養(yǎng)老機構(gòu)的李某因精神問題經(jīng)常半夜外出。為此,李某本人和負責護理的家政員孫某申請在房間加明鎖,所在養(yǎng)老機構(gòu)同意并實施,李某之子馬某亦知情、認可。2020年某日晚,孫某關(guān)閉門鎖休息,次日發(fā)現(xiàn)李某墜樓身亡?,F(xiàn)場勘驗顯示,李某所在房間窗戶可以跳出且無防護裝置。法院認為,養(yǎng)老機構(gòu)在明知老人精神狀況及加裝門鎖存在風險的情況下,未采取防護措施導致悲劇發(fā)生,存在過錯,應承擔60%的賠償責任。孫某所在的家政公司需承擔10%的責任,其余30%責任則由馬某承擔。
法院還發(fā)現(xiàn),部分老年人受知識水平、認知能力等因素制約,在合同締結(jié)、投資決策等環(huán)節(jié)中普遍存在理解能力不足、風險防范意識弱的問題,易陷入不公平條款或詐騙的陷阱。在“趙某訴某養(yǎng)老公司服務合同糾紛案”中,趙某支付10萬元購買養(yǎng)老卡后要求退款卻遭推諉。法院認定案涉合同為預付式消費服務合同,趙某已在合同約定的考慮期內(nèi)提出退款請求,且尚未實際獲取任何服務,養(yǎng)老公司應全額退費并賠償利息損失。
老年人由于身體機能和認知能力不斷衰退,在家庭生活以及權(quán)利支配過程中易處于弱勢地位,自身合法權(quán)益易遭受漠視和侵害。在一例案件中,近九十歲的于某與其兒子、兒媳因房產(chǎn)問題產(chǎn)生糾紛。兒子、兒媳多次辱罵、威脅于某,并安裝監(jiān)控設(shè)備監(jiān)視其日常生活,擅自闖入居所、毀壞財物,對于某造成嚴重精神侵害。對此,法院認定于某有面臨家庭暴力的現(xiàn)實危險,發(fā)出人身安全保護令。該案針對老年人遭受精神侵害發(fā)出人身安全保護令,具有重要法治價值和社會意義,明確了人身安全保護令適用邊界,將辱罵威脅、監(jiān)控監(jiān)視等精神控制行為納入規(guī)制范疇,有效填補了對隱性暴力救濟的空白,為老年人精神權(quán)益保護提供司法樣本。
針對贍養(yǎng)、人身保護令案件,北京多家法院建立健全判后回訪、信息跟蹤機制。例如,建立涉贍養(yǎng)類案件臺賬,在判決作出的同時向贍養(yǎng)義務人發(fā)送《督促履行義務告知書》,督促子女誠實履行贍養(yǎng)義務。判決作出一段時間后,對贍養(yǎng)事項進行跟蹤關(guān)注,與老年人所在居委會、村委會及民政部門溝通聯(lián)系,了解老年人的贍養(yǎng)改善情況。養(yǎng)老護老是全社會應盡的共同責任,北京法院將積極發(fā)揮司法審判促進社會公平正義、增進民生福祉的職能作用,為推動構(gòu)建老年友好型社會提供高質(zhì)效的司法服務和保障。
2023年12月2日,55歲的劉鳳英入職安徽一家公司擔任普工。雙方簽訂了勞務合同,但公司未為她購買工傷保險
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