李斌突擊“蔚來杯”現(xiàn)場面試 CEO親民搶人才。日前,在“蔚來杯”中國大學(xué)生電動方程式大賽現(xiàn)場,蔚來CEO李斌親自擺攤招人,將專業(yè)的賽車比賽變成了CEO直接參與的校招活動?,F(xiàn)場視頻顯示,場面非?;鸨?,李斌放下了CEO的身份,表現(xiàn)得十分親切。

其中一位北理工車隊(duì)女生的自我介紹尤為有趣。她自稱是車隊(duì)經(jīng)理,并成功為車隊(duì)拉到了小米的贊助。李斌聽后笑著調(diào)侃:“那你不找雷總求職嗎?”隨后他翻看手中的簡歷,遞給她一張蔚來直通卡。這位女生只是36位幸運(yùn)兒之一,這場獨(dú)特的“賽場直聘”最終讓36名學(xué)生獲得了在蔚來就業(yè)或?qū)嵙?xí)的機(jī)會。

這次“蔚來杯”吸引了來自中國、土耳其、哈薩克斯坦等地的129支車隊(duì)和5000多名師生,成為新能源汽車行業(yè)的人才選拔盛會。賽場上的一句自我介紹往往比網(wǎng)上海投一百封郵件更有效。

有人認(rèn)為這是蔚來的營銷噱頭,但實(shí)際上這個(gè)大學(xué)生方程式賽事自2010年起由李斌聯(lián)合發(fā)起,至今已走過16年。從單一燃油車項(xiàng)目發(fā)展成覆蓋油、電、無人駕駛的系列賽,累計(jì)為行業(yè)輸送了超過6萬名高端人才。蔚來連續(xù)11年贊助該賽事,即使在行業(yè)降本增效的壓力下,李斌也明確表示不會削減賽事投入。
這種對人才培養(yǎng)的重視反映了車企大佬們越來越重視人才的趨勢。之前小米的雷軍曾在成都街頭親自收簡歷,現(xiàn)在李斌也在賽場邊擔(dān)任面試官。他們都在努力展現(xiàn)更強(qiáng)的親和力。