年薪人均83萬的東方甄選與新東方員工待遇相差甚遠,同屬俞敏洪旗下,但人均年薪相差幾十萬。南極全員信事件仍在發(fā)酵。
12月4日,一名新東方杭州課程顧問在釘釘上寫下千字長文,控訴加班嚴重、指標虛高、工作內容冗雜等問題。該顧問引用了俞敏洪在南極寫下的“如果公司不斷損害你,就不是好公司”的話,但不久后信件被刪除,賬號也被封禁。兩天前,俞敏洪剛表示從未對普通員工發(fā)火。盡管東方甄選的人均年薪高達83萬,但現實中的矛盾已顯現。
這封題為《別讓教育初心,耗在無序加班里》的長信中,員工提到自入秋以來,課程顧問團隊陷入了“996單休”的循環(huán),每日工作時長從早9:30延伸至晚21:30不止。入職時承諾的雙休幾乎無法實現,勞動法規(guī)定的八小時工作制成了奢望。此外,指標遠超實際,加班無償化、制度化,工作安排混亂無序,計劃朝令夕改。濱蕭區(qū)作為杭州業(yè)績較前列區(qū)域,在瘋狂加班的情況下,仍有50%的顧問完不成當前指標。員工遲到一分鐘扣50元,調休權利也被剝奪。
信中還提到,俞敏洪此前從南極發(fā)來群郵鼓勵言論自由,才讓其鼓起勇氣寫下這篇長文。但目前該信已被刪除。據媒體報道,杭州新東方教育有限公司工作人員解釋稱,因集團內部有明確的舉報機構和機制,員工通過向全部員工發(fā)送信函的形式是不正確的,公司進行了相應處理。
俞敏洪在一封主題為“讓我們一起努力”的全員信中向員工道歉,并詳細解釋了自己南極寫信的緣由和初衷。他表示,若員工未放棄新東方工作,就有責任維護公司發(fā)展與形象,遇到不公平待遇或受欺負,應優(yōu)先通過內部渠道解決,發(fā)表到自媒體上的極端言論需慎重。
國家統(tǒng)計局發(fā)布了2025年上半年居民收入和消費支出情況。上半年,全國居民人均可支配收入為21840元,比上年同期名義增長5.3%,扣除價格因素后實際增長5.4%
2025-07-15 14:04:47上半年人均可支配收入21840元