聯(lián)想被曝將裁員包裝成“特別獎(jiǎng)項(xiàng)” 員工不滿情緒高漲

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-12-06 13:25:21 山西經(jīng)濟(jì)日報(bào)

近日，聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布了一份營收與凈利潤雙雙大幅增長的半年報(bào)，但其內(nèi)部卻傳出中國區(qū)研發(fā)體系將進(jìn)行大規(guī)模調(diào)整的消息。自12月1日起，多名認(rèn)證為聯(lián)想員工的用戶在職場社交平臺脈脈上爆料稱，聯(lián)想基礎(chǔ)設(shè)施方案業(yè)務(wù)集團(tuán)（ISG）中國區(qū)已啟動(dòng)裁員，波及范圍廣泛。由于通知方式生硬且涉及法律通常保護(hù)的特殊群體，此舉引發(fā)了員工的強(qiáng)烈不滿。

據(jù)多名親歷者在社交平臺上的描述，這次裁員通知過程顯得十分倉促。一位上海分部的員工透露，其所在部門被臨時(shí)召集參加一場名為“全員大會(huì)”的線上會(huì)議。會(huì)議原定僅15分鐘，但主持的外籍副總裁遲到了13分鐘才上線。在剩余的兩分鐘里，這位高管并未進(jìn)行任何實(shí)時(shí)溝通，而是直接播放了一段事先錄好的通知錄音，隨后會(huì)議便宣告結(jié)束。整個(gè)過程中，員工只能被動(dòng)收聽，沒有提問或交流的機(jī)會(huì)。

為進(jìn)一步核實(shí)情況，有記者聯(lián)系到一位在聯(lián)想工作三年多的內(nèi)部員工。該員工證實(shí)，上海ISG部門確實(shí)已被“一鍋端”，裁員主要集中在中國區(qū)，上海分部涉及人數(shù)在200人左右。HR已于12月1日上午開始密集約談員工。對于網(wǎng)傳的“錄音裁員”一事，該員工給予了肯定答復(fù)，確認(rèn)開會(huì)時(shí)僅播放了一段兩分鐘左右的錄音。

除了流程上的爭議，高層在溝通中的措辭也進(jìn)一步激起了員工的不滿。據(jù)爆料，公司首席技術(shù)官（CTO）在相關(guān)溝通中，將此次包含裁員的調(diào)整描述為一個(gè)“特別獎(jiǎng)項(xiàng)”（Special Award）。這種將裁員包裝成“獎(jiǎng)勵(lì)”的說法，被許多員工指責(zé)為“傲慢”且“傷人”。實(shí)際約談中，HR的口徑顯得諱莫如深，閉口不提“裁員”二字，而是統(tǒng)稱為“協(xié)商解除”，整個(gè)協(xié)商過程沒有任何書面文件出示，“只有在最后同意簽字時(shí)才會(huì)給文件”。

12 全文共 2 頁下一頁

關(guān)閉

聯(lián)想被曝將裁員包裝成“特別獎(jiǎng)項(xiàng)” 員工不滿情緒高漲

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)