陳某在江蘇常州金壇區(qū)某服裝公司工作,通常騎電動車上下班,公司要求到崗時間為早上7點左右。2024年10月8日6點38分,她在送孩子上學(xué)途中,在金壇區(qū)錢資湖大道某中學(xué)南門對面的非機動車道上與楊某駕駛的小型普通客車發(fā)生碰撞,導(dǎo)致受傷。醫(yī)院診斷她為創(chuàng)傷性脾破裂、左手第四掌骨骨折、S5腰骶椎骨骨折,并伴有左腎挫傷和血腫。交警認定楊某承擔(dān)全部責(zé)任,陳某無責(zé)。
事故發(fā)生后,陳某于2024年10月29日向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J定。同年11月29日,人社局作出《不予認定工傷決定書》,理由是陳某送孩子上學(xué)的路線與其從家中至單位上班的路線相反,不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或視同工傷的情形。
陳某不服該決定,向法院提起訴訟。常州市武進區(qū)人民法院審理認為,《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的應(yīng)認定為工傷。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》,從事屬于日常工作生活所需要的活動且在合理時間和合理路線的上下班途中也應(yīng)視為工傷。陳某送孩子上學(xué)的時間和路線并未嚴重偏離其通常上班路線,符合上述規(guī)定。因此,法院撤銷了人社局的決定,責(zé)令人社局重新處理。
公司對一審判決不服,提起上訴,認為陳某送孩子上學(xué)的路線與上班路線相反,增加了上下班路的風(fēng)險,不應(yīng)認定為合理路線。但二審法院常州市中級人民法院維持了一審判決,認為陳某的行為符合《工傷保險條例》及司法解釋中關(guān)于上下班途中的規(guī)定,人社局的決定事實不清,依法應(yīng)予撤銷并重新作出認定決定。
這一判決體現(xiàn)了法律對勞動者兼顧工作與家庭需求的理解和支持,將日常必需的送娃行為納入“合理上下班路線”,既堅持了法律原則,又展現(xiàn)了人文關(guān)懷。