新興崗位需求不斷催生
目前,來(lái)賓市已建成全國(guó)最大的蔗渣環(huán)保餐具生產(chǎn)基地。圍繞蔗渣、糖蜜、濾泥的資源化利用,環(huán)保材料研發(fā)工程師、生物發(fā)酵技術(shù)員、有機(jī)肥配方師等傳統(tǒng)糖業(yè)未曾有過(guò)的崗位逐漸興起,為當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)提供更多用工可能性。
此外,來(lái)賓市8家核心糖廠生產(chǎn)的高端精制糖,附加值比普通白砂糖高出40%以上,需要專門人才負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化與新產(chǎn)品開發(fā)。在精深加工與高端制造環(huán)節(jié),也衍生出自動(dòng)化工程師、高端精制糖工藝師、食品級(jí)產(chǎn)品研發(fā)員等崗位。
在智慧農(nóng)業(yè)與服務(wù)方面,服務(wù)于“第一車間”蔗田的智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)員、農(nóng)機(jī)無(wú)人機(jī)操作手、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)分析師等成為“新貴”。他們負(fù)責(zé)操作和維護(hù)水肥一體化、無(wú)人機(jī)飛防等智慧蔗田系統(tǒng),保障原料生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和高效化。
“這些崗位的共同特點(diǎn)是技術(shù)復(fù)合性強(qiáng)、知識(shí)更新快、與新興科技緊密結(jié)合,對(duì)工人的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力提出了更高要求。”莫仁忠介紹道,智能化、高端化創(chuàng)造的新崗位,其薪酬水平和技術(shù)含量遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)崗位,吸引了一批大專院校畢業(yè)生和技術(shù)人才流入,為新一代產(chǎn)業(yè)工人提供了體面且有前景的職業(yè)選擇。
產(chǎn)業(yè)鏈的延伸帶動(dòng)了上下游服務(wù)業(yè)的專業(yè)化,帶動(dòng)關(guān)聯(lián)從業(yè)者“共享發(fā)展”。廣西壯族自治區(qū)農(nóng)機(jī)中心推出的“滴滴農(nóng)機(jī)”等智慧平臺(tái)催生了大量專業(yè)農(nóng)機(jī)手通過(guò)平臺(tái)接單,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、收入市場(chǎng)化,讓傳統(tǒng)農(nóng)機(jī)手升級(jí)為掌握現(xiàn)代農(nóng)機(jī)技術(shù)的新型服務(wù)型產(chǎn)業(yè)工人。
“糖業(yè)的高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型,本質(zhì)上是一場(chǎng)產(chǎn)業(yè)工人的‘素質(zhì)革命’。”莫仁忠表示,這場(chǎng)變革正將一支以體力勞動(dòng)為主的傳統(tǒng)工人隊(duì)伍,重塑為一支以技能和創(chuàng)新為核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人大軍,讓傳統(tǒng)制糖業(yè)走出了一條“產(chǎn)業(yè)升級(jí)+技能重塑+就業(yè)提質(zhì)”的特色發(fā)展之路。