在建設(shè)工程領(lǐng)域,“層層分包”現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。一些總承包單位將工程的部分或全部任務(wù)分包出去,再由分包企業(yè)招募包工頭組建農(nóng)民工隊(duì)伍進(jìn)場施工,其中的勞務(wù)用工關(guān)系較為復(fù)雜,易引發(fā)農(nóng)民工群體勞務(wù)費(fèi)拖欠問題。在北京市平谷區(qū)人民法院審理的一起欠薪案件中,分包公司將工程項(xiàng)目分包給包工頭,包工頭雇傭農(nóng)民工施工后拖欠工資,法院判決分包公司支付農(nóng)民工欠付工資。工程發(fā)包方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,嚴(yán)禁將工程分包給個人或不具備合法經(jīng)營資質(zhì)的單位,同時(shí)要切實(shí)有效落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障制度,否則一旦發(fā)生欠薪問題,相關(guān)違法分包的單位需對農(nóng)民工工資承擔(dān)兜底清償責(zé)任。
在部分案例中,拖欠工資的行為主體在被起訴或被刑事立案前全額支付勞動報(bào)酬,自愿認(rèn)罪認(rèn)罰并取得被害人諒解,獲得依法從寬處理。例如,在“陳某某拒不支付勞動報(bào)酬案”中,某建設(shè)科技公司拖欠37名工人工資共計(jì)77.95萬元。2025年12月,北京市通州區(qū)人社局責(zé)令該公司支付拖欠的工人工資,該公司拒不支付。同月,該犯罪線索被移送至北京市公安局通州分局。在公安機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)階段,該公司主動全額支付37名工人工資77.95萬元,并取得了工人的諒解。公安機(jī)關(guān)依法作出不予立案決定。
近年來,北京法院等四部門通過行政執(zhí)法與刑事司法銜接,保障農(nóng)民工獲得勞動收入,化解了潛藏的社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患。辦案過程中,相關(guān)部門堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì),推動欠薪矛盾實(shí)質(zhì)化解,確保案件辦理實(shí)現(xiàn)政治效果、法律效果、社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。圍繞保障勞動者工資權(quán)益這一民生重點(diǎn),北京市各級法院、檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、人社部門持續(xù)強(qiáng)化“行政執(zhí)法+刑事司法”深度對接,加強(qiáng)拒不支付勞動報(bào)酬犯罪打擊力度,“安薪”守護(hù)勞動者“錢袋子”。
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2025-12-03 09:19:22男子搭訕被拒毆打?qū)Ψ将@刑1年