建議提升教師待遇保障水平 多舉措尊師惠師。教育部等七部門聯(lián)合印發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)尊師惠師工作的若干措施》,旨在提高教師的政治地位、社會(huì)地位和職業(yè)地位,保障教師待遇。文件從醫(yī)療健康、文化提升、生活服務(wù)、住房保障等方面提出了具體的舉措。
在醫(yī)療健康方面,各地教育部門應(yīng)每年組織教師免費(fèi)進(jìn)行一次身體健康檢查,定期開展心理健康講座和心理輔導(dǎo),并建立教師健康檔案。同時(shí),鼓勵(lì)各地為教師提供便捷的醫(yī)療服務(wù),開展健康宣教活動(dòng)。
在文化提升方面,文件鼓勵(lì)和支持各地博物館、紀(jì)念館、美術(shù)館、科技館、少年宮等公共文化設(shè)施和游覽參觀點(diǎn)對(duì)教師實(shí)行減免門票等優(yōu)惠政策。此外,還將大力開展教師文化體育活動(dòng),豐富教師的精神文化生活。
生活服務(wù)方面,文件鼓勵(lì)相關(guān)企業(yè)為教師提供專屬優(yōu)惠活動(dòng),國(guó)有商業(yè)銀行為教師提供個(gè)性化金融服務(wù)。支持有條件的地方在教師乘坐公交、地鐵等公共交通工具時(shí)給予減免優(yōu)惠。
住房保障方面,符合條件的教師將被納入城鎮(zhèn)住房保障范圍,以幫助解決教師的住房困難問(wèn)題。
文件還提到,鼓勵(lì)社會(huì)力量通過(guò)捐贈(zèng)、志愿服務(wù)等方式為教師提供尊師惠師服務(wù)。各地需加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與尊師惠師服務(wù),形成政府統(tǒng)籌推進(jìn)、部門分工負(fù)責(zé)、全社會(huì)共同參與的工作機(jī)制,確保各項(xiàng)舉措落實(shí)到位。中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)將設(shè)立并組織實(shí)施“尊師惠師公益行動(dòng)”項(xiàng)目,開發(fā)“中國(guó)教師”移動(dòng)端入口,發(fā)布有關(guān)尊師惠師項(xiàng)目的清單目錄。
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2026-03-09 19:22:35委員建議優(yōu)化教師待遇保障