在全國兩會熱議“規(guī)范工作時長”和“保障帶薪休假”的背景下,胖東來于3月8日公布了一份內部民主調研結果。調研報告顯示,面對四個不同梯度的“降薪增假”方案,有82.38%(7979人)的員工選擇了維持現(xiàn)有的工資與休假制度不變。另外17.62%的員工則選擇了不同程度的降薪增假方案,例如月工資減少500元、休假增加10天等。最終,胖東來商貿(mào)集團宣布將尊重這部分員工的選擇,同時繼續(xù)按照現(xiàn)行休假政策執(zhí)行。
3月8日,胖東來公布了一份內部民主調研結果。該調研于2026年2月23日至24日進行,面向所有業(yè)態(tài)的10214名正式合同員工,共收到9686份有效問卷,問卷回收率94.83%
2026-03-10 09:33:17胖東來萬人投票結果公布2026年2月23日至24日,胖東來商貿(mào)集團對其所有業(yè)態(tài)的10214名正式合同員工進行了調研,共收到9686份有效問卷,問卷回收率達到94.83%
2026-03-09 09:34:09超8成胖東來員工拒絕降薪增假