科大訊飛回應(yīng)大幅裁員傳聞辟謠背后的“AB面”

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2026-03-19 14:51:18 汽車公社

科大訊飛回應(yīng)大幅裁員傳聞辟謠背后的“AB面”。2026年3月中旬，春寒料峭?？拼笥嶏w卻在這個春天經(jīng)歷了一場風(fēng)波。關(guān)于“裁員70%”的傳聞在社交平臺上迅速發(fā)酵，將這家“AI國家隊”企業(yè)推向了輿論的風(fēng)口浪尖。

匿名聊天截圖和觸目驚心的數(shù)字如“技術(shù)崗裁員70%”、“正編裁30%，外包裁70%，合計3000人”、“賠償只有0.6N”等消息在網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播，引發(fā)了公眾的關(guān)注和討論。盡管科大訊飛方面未給予回應(yīng)，但有媒體報導(dǎo)稱高管已辟謠。

這場風(fēng)波究竟是戰(zhàn)略收縮還是市場放大的“烏龍”事件？在業(yè)績預(yù)增超40%的光鮮財報下，為何會傳出如此血腥的裁員傳聞？

故事的起點是一張在職場社交軟件和微信群中廣泛流傳的截圖。爆料者聲稱：“訊飛在跟政府商量裁員技術(shù)崗70%?！边@一說法迅速引發(fā)技術(shù)人員的焦慮。隨后，更詳細的版本流出，引入了“正編”與“外包”的二元結(jié)構(gòu)，使得傳聞顯得更具內(nèi)部性和合理性。此外，還有相對溫和的說法在CBG內(nèi)部流傳，涉及業(yè)務(wù)線的重組與優(yōu)化老員工的話題。

最令人心寒的是賠償方案。爆料稱，此次裁員只賠“0.6N”，如果員工堅持索要法定的N+1，那么以后不僅無法在訊飛入職，甚至可能在“關(guān)聯(lián)公司”都被封殺。這種帶有威脅意味的條款激起了打工人的憤怒。

然而，科大訊飛公關(guān)副總裁韓煜塵回應(yīng)稱：“假的！”隨后，也有媒體收到訊飛官方回復(fù)：“消息并不屬實。”

這已經(jīng)不是科大訊飛第一次被裁員傳聞?chuàng)糁小?019年春節(jié)前后，同樣有裁員風(fēng)波，當時科大訊飛的回應(yīng)是裁員比例約為3%-5%，屬于正常的年末績效考評及末位淘汰。2022年4月，一張科大訊飛給員工發(fā)“畢業(yè)證”的圖片在網(wǎng)絡(luò)上刷屏，雖然公司緊急澄清這只是離職紀念冊，但“畢業(yè)證=裁員”的刻板印象已經(jīng)深入人心。2026年1月，又有傳聞稱科大訊飛正在進行大規(guī)模裁員，比例高達30%。面對市場的猜測，科大訊飛董事長劉慶峰的回應(yīng)頗為冷峻：“市場不相信眼淚，需新陳代謝?！?/p>

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