員工下班后常線上開會(huì)獲賠1.4萬(wàn)元 法院認(rèn)定為加班!近日,深圳南山區(qū)法院發(fā)布了一則關(guān)于職場(chǎng)“隱形加班”的案例。員工程某于2021年12月入職某公司,在職期間,公司經(jīng)常在程某下班后、周末及節(jié)假日通過(guò)內(nèi)部通訊軟件布置任務(wù)或要求其參加會(huì)議。2023年4月程某辭職后因加班費(fèi)問(wèn)題與公司產(chǎn)生爭(zhēng)議,并訴至法院。程某稱在職期間累計(jì)加班134小時(shí),并提交了相關(guān)證據(jù),證明自己在下班后及周末多次參加線上會(huì)議,時(shí)長(zhǎng)從半小時(shí)到三小時(shí)不等。
法院審理認(rèn)為,用人單位長(zhǎng)期且頻繁地在員工休息時(shí)間安排線上工作,已實(shí)質(zhì)占用了勞動(dòng)者的休息時(shí)間,應(yīng)認(rèn)定為加班。最終,法院判決公司向程某支付加班費(fèi)14000元。
一名員工在工作期間身體不適,請(qǐng)假回家取醫(yī)保卡途中不幸去世。大連市甘井子區(qū)人民法院于4月10日作出一審判決,要求已注銷公司的投資人賠償工亡員工家屬92.4萬(wàn)余元
2026-04-23 14:07:55員工請(qǐng)假看病途中猝死獲認(rèn)工傷