猥褻學(xué)生的教師轉(zhuǎn)后勤是誰在縱容 處理畸輕引爭議。河南信陽的一名中學(xué)女生被班主任劉某某帶離學(xué)校,在餐廳隔間和賓館房間實施摟腰摸手摸腿等猥褻行為。事發(fā)后,光山縣公安局以猥褻為由對劉某某作出行政拘留十日的處罰。女生父親王健稱,女兒抑郁加重,他申請刑事立案、立案監(jiān)督、刑事自訴均未果。光山縣檢察院表示未收到王健的反映材料,而光山縣教育局則表示,劉某某已被降級處分并調(diào)離教學(xué)崗位,分配至后勤崗位工作。
盡管劉某某已被公安機關(guān)給予行政拘留的處罰,確認(rèn)其存在猥褻女生的行為,違反了師德規(guī)范和法律,但學(xué)校對其處罰被認(rèn)為過輕。許多網(wǎng)友認(rèn)為,劉某某不應(yīng)只是調(diào)離教學(xué)崗位,而應(yīng)被清除出教育系統(tǒng)。教育部在2018年印發(fā)的《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》明確指出,教師不得與學(xué)生發(fā)生任何不正當(dāng)關(guān)系,嚴(yán)禁任何形式的猥褻、性騷擾行為。對于有虐待、猥褻、性騷擾等嚴(yán)重侵害學(xué)生行為的,一經(jīng)查實,依法依規(guī)撤銷教師資格、解除教師職務(wù)、清除出教師隊伍,并錄入全國教師管理信息系統(tǒng),任何學(xué)校不得再聘任其從事教學(xué)、科研及管理等工作。
近年來,各地學(xué)校加強了對涉嫌性騷擾、猥褻學(xué)生的教師的處罰力度。例如,2025年云南一老師因在教室內(nèi)猥褻女生被解除人事關(guān)系;2024年中國人民大學(xué)教師王某某被舉報猥褻女生后,學(xué)校迅速處理,給予開除黨籍處分,撤銷其教師崗位任職資格并解除聘用關(guān)系。這些案例表明,高校和學(xué)校對性侵犯行為采取零容忍態(tài)度。
相比之下,劉某某在被行政拘留后,學(xué)校僅給予其降級和調(diào)離教學(xué)崗位的處理,這被認(rèn)為是對性騷擾行為的放縱。教育部公布的《未成年人學(xué)校保護規(guī)定》第二十四條第二款明確規(guī)定,教職工撫摸、故意觸碰學(xué)生身體特定部位等猥褻行為,學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取必要措施預(yù)防并制止。第六十條進(jìn)一步明確,教職工實施此類行為的,應(yīng)當(dāng)依法予以開除或者解聘。因此,涉事教師劉某某的行為顯然違反了這些規(guī)定,依規(guī)應(yīng)予以開除或解聘。當(dāng)前的處理不僅不合規(guī),還可能給受害學(xué)生帶來更大的心理陰影。上級教育督導(dǎo)部門應(yīng)責(zé)成當(dāng)?shù)亟逃块T和學(xué)校對涉事教師作出嚴(yán)肅處理,并對受害女生進(jìn)行心理疏導(dǎo),幫助其走出心理陰影。猥褻學(xué)生的教師轉(zhuǎn)后勤是誰在縱容 處理畸輕引爭議。