“平均月薪20804元” 這類人才緊缺研發(fā)技術(shù)崗需求激增(2)

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2026-04-21 08:59:39 人民日報

多地召開高校招聘會時，新質(zhì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)釋放的研發(fā)崗位需求高。數(shù)據(jù)顯示，這些企業(yè)在招聘時普遍需要高學(xué)歷的理工科背景，而在航空航天、生物技術(shù)等前沿領(lǐng)域，頂尖院校的畢業(yè)生更受青睞。計算機科學(xué)與技術(shù)、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、軟件工程和電子信息工程是企業(yè)需求排名前五的專業(yè)，與新一代信息技術(shù)、高端制造、新能源等行業(yè)的技術(shù)需求高度匹配。

盡管不同新質(zhì)行業(yè)在專業(yè)側(cè)重上各有不同，但計算機軟件、機械、電氣、電子、自動化等幾大類專業(yè)普遍受到企業(yè)的高度關(guān)注，成為企業(yè)尋找人才的主要方向。

招聘數(shù)據(jù)顯示，一批關(guān)鍵核心技術(shù)崗位仍然面臨“崗多人少”的問題。浙江省杭州市、寧波市、溫州市三地發(fā)布了技能類緊缺職業(yè)（工種）目錄。杭州市的目錄中有85%涉及先進(jìn)制造業(yè)集群，工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、無人機駕駛員、養(yǎng)老護理員等崗位首次出現(xiàn)。寧波市發(fā)布的目錄中，三分之一工種與重點發(fā)展的人形機器人、新材料等產(chǎn)業(yè)相關(guān)，包括工業(yè)視覺系統(tǒng)運維員、人工智能訓(xùn)練師等。溫州市則將重點放在為傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)補充高技能人才，如高低壓電器及成套設(shè)備裝配工、鞋類設(shè)計師和電池制造工等崗位。

招聘平臺一季度數(shù)據(jù)顯示，研發(fā)技術(shù)類崗位是整個人才需求的“主干”，占比超過兩成，與生產(chǎn)制造類崗位共同構(gòu)成新質(zhì)產(chǎn)業(yè)的用人“基本盤”。在新一代信息技術(shù)領(lǐng)域，數(shù)字后端工程師崗位的需供比高達(dá)6.43；在新能源汽車領(lǐng)域，智能駕駛系統(tǒng)工程師的需供比達(dá)到16；在新材料領(lǐng)域，材料工藝工程師的職位數(shù)同比激增了131%，但符合要求的高復(fù)合背景人才供給不足；在新能源領(lǐng)域，隨著產(chǎn)業(yè)邁向智能化，算法工程師的需供比達(dá)到了3.58。

專家表示，人才培養(yǎng)理念要從原來的專業(yè)導(dǎo)向向產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，強化與頭部企業(yè)、鏈主企業(yè)、科研院所的協(xié)同，提高人才培養(yǎng)的前瞻性、適配性和實踐性。

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(責(zé)任編輯：zx0176)

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