4月8日,58同城發(fā)布了2026年一季度的人才流動數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,在穩(wěn)就業(yè)政策和消費回暖的雙重驅(qū)動下,招聘市場呈現(xiàn)出供需兩旺的繁榮景象。一季度企業(yè)招聘需求環(huán)比增長12.5%,求職者簡歷投遞量也同步增加。
人社部4月初的數(shù)據(jù)顯示,2026年3月春招期間,服務(wù)消費相關(guān)行業(yè)在“招聘環(huán)比增速榜”中名列前茅,外賣配送、即時零售等在線生活服務(wù)行業(yè)的招聘需求最大,環(huán)比增長17.3%。這不僅反映了頭部外賣平臺之間的激烈競爭,還顯示了即時配送行業(yè)的競爭已經(jīng)從用戶補貼和商戶爭奪擴展到了人力資源層面。
具體崗位方面,服務(wù)業(yè)與制造業(yè)持續(xù)發(fā)揮人才吸納效應(yīng)。58同城數(shù)據(jù)顯示,一季度全國企業(yè)招聘需求活躍的前三位分別是服務(wù)員、普工/操作工和銷售專員。店員/營業(yè)員、美容師、文員、送餐員/外賣騎手等崗位需求也非常旺盛,覆蓋多個領(lǐng)域。從全國求職者投遞偏好來看,普工/操作工、服務(wù)員、保安是投遞量最大的三個崗位,包裝工、文員、店員/營業(yè)員等基礎(chǔ)崗位也受到青睞。
這些崗位的供需兩旺得益于政策和市場的雙重推動。2026年3月初,人力資源社會保障部和財政部聯(lián)合印發(fā)通知,明確以先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)為重點,提供更多適合高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)崗位。同時,隨著服務(wù)消費升級,餐飲消費、旅游出行、商圈消費持續(xù)升溫,門店客流增加導(dǎo)致服務(wù)員、銷售專員、店員等崗位出現(xiàn)用工缺口。
值得注意的是,即時配送崗位薪資搶眼。送貨/配送員平均招聘月薪達8238元,位居榜首;送餐員/外賣騎手平均月薪為8176元。當(dāng)前,我國以網(wǎng)約配送員(外賣員)、快遞員為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動者規(guī)模持續(xù)擴大,已成為城市運行和日常生活不可或缺的力量。預(yù)計到2026年,全國外賣從業(yè)人員將達到1470萬人,外賣業(yè)務(wù)將加速向縣域市場下沉,覆蓋全國超過2000個縣城。